局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告（一）

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今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项

规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以

永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部

队伍工作作风持续改进。

一、主要做法和成效

（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚

持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行

中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的

首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持

廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协

调，确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆，深入基层

一线了解情况，发挥了示范表率作用。

（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。

局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络平台、新媒

体等手段，全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。一

是加强学习教育。认真组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织全体

干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规

定精神问题的通报》。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，

按照有关标准规范建设**个标准化党员活动室，使每个支部有固定的

活动场 ,积极为党组织工作运转、党员教育培训创造条件。各党支部

通过组织开展专

题主题党日学习讨论活动，深刻领会“八项规定”精神实质，提

高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。三是

坚持问题导向。派驻纪检监察组认真履行监督专职，紧盯老问题，关

注新动向，通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让中央八项规定

精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保了局干部

职工违纪违法行为“零发生”。

（三）坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。

局通过建章立制，确保作风建设长效化的制度机制。一是围绕中

央八项规定精神和上级党委实施细则，局党组结合实际，以反对“四

风”为重点，先后多次修订完善了《贯彻落实中央“八项规定”操作

细则》，对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。二是

围绕党风廉政建设“两个责任”，结合局实际明确了党组书记、纪检

监察组长和各分管领导、党组各部门和各支部党风廉政主体责任和纪

检监察组监督责任清单，对责任内容、责任要求、责任考核、责任追

究进行明确，层层签订责任书，压紧压实责任。三是围绕大抓基层，

建立健全基层联系点制度，实行蹲点调研，针对调研中发现的共性问

题，研究提出相关意见，建议和整改措施，以点带面，推进业务工作

高质量发展。四是围绕“找、防、控”三个重点，局纪检监察组组织

开展“权力风险大排摸”活动，修改完善《廉政风险防控手册》，有

效加强对廉政风险的动态监控。五是围绕中央八项规定，相关部门先

后出台《关于进一步规范办公秩序的通知》，规范办公秩序，严格工

作纪律

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标签： #作风建设

摘要：

今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。一、主要做法和成效（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协调，确保调研时间，下基层调研...

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