矛盾纠纷多元化解工作情况汇报

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矛盾纠纷多元化解工作情况汇报

近年来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过“三抓”

“三诊”模式，打造矛盾纠纷调处化解“终点站”，逐步形成了

“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与”的

工作格局，打通服务群众“最后一米”。

一是抓强平台建设，为日常“坐诊”搭好台子。投入 180

余万元，高标准打造县多元调解服务中心，并实体化运行

中心采取常驻、轮驻、随驻模式，横向有效整合公安、法

院、检察院、信访等 20 多个县级部门和社会组织调解资源，

与县综治中心互联互通，实现综治中心、多元调解中心“两

心合一”。同时，依托江西省社会治理大数据平台，纵向延

伸至 17 个乡镇（场、区）、153 个村（社区）、364 个网

格，形成组织体系“一张网”。发挥行业部门专业人员、专业

知识、专业技能优势，整合 10 个重点行业、领域行业性专

业性调解组织，调解质效纳入对指导部门、行业主管部门

年度考核内容，避免了“空壳化”“形式化”。充分发掘“陶狄”

文化，组建“陶狄调解联盟”，从全县具有行政调解职能的单

位中挑选具有丰富调解经验的人员，组成矛盾纠纷调解工

作人才库，实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”。今年以来，中

心接待群众来访 220 人次，提供法律咨询 110 人次，受理

矛盾纠纷 58 起，调解成功 55 起。

二是抓牢基层基础，为巡回“问诊”铺好路子。坚持“预防

走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前”的理念，

结合反诈“敲门行动”“万警千车下基层”、巩固“双提升”十大

行动等多种形式，深入最基层、最前沿巡回“问诊”，尽早发

现纠纷，及时处置化解。建立健全有机衔接、协调联动、

高效便捷的矛盾纠纷多元化解“一十百千”工程，成立全市第

一家县级人民调解协会，各乡镇（场、区）酌情成立分会

建成镇、村两级规范化的人民调委会 193 个，选聘调解员

1069 名，全部进驻同级综治中心开展工作。充分发挥村民

到自治作用，在农村推广乡贤调解、祠堂调解、“六会共治”，

发展壮大乡村多元调解队伍，真正实现矛盾不上交，化解

在基层。进一步创新发展新时代“枫桥经验”，推动市域社会

治理在基层落地生根，在全县组织开展“无访无诉无刑事案

件”三无村（社区）创建活动，实现人民群众依法维权、合

理解决纠纷的意识明显提升，多元化解矛盾纠纷能力、成

效明显提升，越级上访量、万人起诉率和刑事案件数明显

下降“两升一降”的工作目标。

三是抓实协同配合，为部门“会诊”架好梯子。

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摘要：

矛盾纠纷多元化解工作情况汇报近年来，我县坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过“三抓”“三诊”模式，打造矛盾纠纷调处化解“终点站”，逐步形成了“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与”的工作格局，打通服务群众“最后一米”。一是抓强平台建设，为日常“坐诊”搭好台子。投入180余万元，高标准打造县多元调解服务中心，并实体化运行中心采取常驻、轮驻、随驻模式，横向有效整合公安、法院、检察院、信访等20多个县级部门和社会组织调解资源，与县综治中心互联互通，实现综治中心、多元调解中心“两心合一”。同时，依托江西省社会治理大数据平台，纵向延伸至17个乡镇（场、区）、153个村（社区）、364个网格，形...

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