03-规划分局党支部书记、局长履行党建工作责任制述职报告

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规划分局党支部书记、局长履行党建工作责任制述职

报告

  我于 XX 年 X 月自局 XX 处调至 XX 规划分局任局长、党支部书

记，一年来，我领导并参与了两个支部的党建工作。现根据局系统

党建工作的部署要求，结合市局机关 XX 党支部和 XX 分局党支部两

个支部党建工作的开展，将履行党建工作责任制情况报告如下：

　　一、强化“两个”责任，夯实党风廉政建设基础

　　首先是明确责任。严格落实《关于印发<XX 年度党风廉政建设

工作实施意见的通知>》（X 规党组[XX]X 号）精神，建立以支部书

记为第一责任人的党风廉政建设主体责任负责制，并积极发挥支部

监督责任，指派专人作为党风廉政建设纪检员和记录员，对照党风

廉政责任制的要求，负责不定期核查党风廉政建设落实情况。其次

是紧抓教育。组织党员干部学习十八届六中全会、《党章》、《党

规》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和中央、省市关于“两

学一做”有关文件及相关党风廉政建设文件精神；组织开展“两学

一做”专题党课；结合支部每月党员固定日，先后组织“让优秀成

为一种习惯”为主题的专题学习、

开展了一次“不忘初始心，永葆本色，始终坚持共产党员精神家园

和政治本色”的廉政建设专题讨论，进一步强化党员意识和党性观

念。XX 是活动深化。利用固定党日活动时间，组织去义乌郑义门、

临安指南村、绍兴周恩来故居等教育基地参观学习。通过开展各种

主题教育活动，持之以恒抓好作风建设和廉政教育，要求党员干部

把党章和《准则》《条例》作为行动指南，把党的纪律刻印在心上、

落实在行动中，扎实改进工作作风、密切联系群众、提高工作效能。

　　二、健全制度，扎实推进惩防体系和党风廉政建设

　　根据惩防体系 2014-2017 年工作计划安排，以党支部为平台建

立完善了各类机制体系和制度规章。

　　（一）确立标准，规范流程，用完善的机制约束行政行为。一

是完善技术标准。建立 “一个城市、一套标准”的审批理念，确保

全市规划审批一把尺子量到底；二是规范标准化审批。对审批事项

名称、审批流程、申报材料等建立一套规范统一的标准，实现审批

条件和申报材料“一表清”。三是实现标准化监管。充分利用现代

信息技术、数据监控系统和标准化的程序实施对违章违规检查和监

管，实现问题早预防、早发现、早查处。

　　（二）注重落实，强化监督，以严格的制度培养过硬作风。反

腐败斗争永远在路上，我们的党风廉政建设更是永无止境。一是层

层签订党风廉政建设责任制。年初，支部组织签订了《党风廉政建

设责任状》，督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，要求每名

党员干部签订了《个人廉政风险防范承诺书》。定期开展民主评议，

坚持述职述廉制度和党性分析制度，认真报告个人落实党风廉政建

设责任制的情况。二是对上负责和对下负责统一，领导监管和群众

监督合力。逐级细化领导责任制落实，让每一级领导都感到肩上的

使命和责任，在党的建设中没有任何一名党员能置身事外。不管是

党员领导干部还是一般行政领导，不管是普通党员还是一般群众，

在一个集体中的任何一个人都是党的建设的有效分子。三是严格落

实党风廉政建设责任追究制度。认真贯彻执行《中共中央、国务院

关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设

的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。

坚持 “一票否决”制度，凡是有违背党风廉政建设情况的，在评比

表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

　　（三）典型引导，躬身实践，以榜样的作用引领先进作用。体

制机制的作用在于科学合理，制度规章的有效性在于落实。“其身

正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导者置身其中发挥表率

作用既能体现机制的科学性，更能使制度得到有效落实。结合本单

位实际，党支部制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措

施，召开专题会议研究部署党风廉政建设，并对 XX 年党风廉政建设

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摘要：

规划分局党支部书记、局长履行党建工作责任制述职报告我于XX年X月自局XX处调至XX规划分局任局长、党支部书记，一年来，我领导并参与了两个支部的党建工作。现根据局系统党建工作的部署要求，结合市局机关XX党支部和XX分局党支部两个支部党建工作的开展，将履行党建工作责任制情况报告如下：　　一、强化“两个”责任，夯实党风廉政建设基础　　首先是明确责任。严格落实《关于印发》（X规党组[XX]X号）精神，建立以支部书记为第一责任人的党风廉政建设主体责任负责制，并积极发挥支部监督责任，指派专人作为党风廉政建设纪检员和记录员，对照党风廉政责任制的要求，负责不定期核查党风廉政建设落实情况。其次是紧抓教育。组...

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