县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告

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今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设年”

部署要求，持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干部作风建

设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列活动，进一步激励广大党员

干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、工作效率和服

务质量。现就活动开展情况作以下汇报。

一、工作亮点

（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山

市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等 8个县市区对标学习，提

升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务

信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、

高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠民县优化营商环境创

新突破行动实施方案》，设立了“营商环境企业诉求服务专席”电话，

《高频事项百问百答汇编》已汇总成册，全方位打造办事“环节最少、

时间最短、成本最低、效率最高”群众满意的惠民一流营商环境，不

断提升软实力和竞争力，努力打造“惠办事”营商环境品牌。

（二）三亮公开成效显著。县政府办公室年初承诺事项 11 项，

立足“思想往高处解放，工作向高标定位，敢与强者比试，敢向第一

挑战”的原则，力争在全市政府办公室系统中实现综合考核指标第一

位。1－4月份，为民服务中心共办理群众诉求 12100 件，其中省

级

热线转办件 1210 件、市热线转办件 10862 件、县长信箱28

件，按时办结率均100％，群众满意率达97.19％，列全市县区第

一位。

（三）“三遍访三必问”扎实开展。严格按照县委方案要求，坚

持民生至上、服务发展的理念，认真深入开展“三遍访三必问”活动。

制定了县府办企业走访明细表和《惠民县人民政府办公室关于开展

“遍访企业”活动的方案》，采取现场调研、活动视察等多种走访形式，

能现场解决的现场予以协调解决，不能现场解决的协调其他部门限

期予以答复。截至目前，累计走访企业 36 家，发现问题6个，已

全部解决。坚持用心遍访群众，对遍访中群众提出的问题建立工作

台账，实行销号管理，加强与淄角镇协同配合，加快推进问题解决。

截至目前，共走访淄角镇刘张村、左豹村、石张村 3个村居 197 户，

发现问题5个，已解决问题3个（石张村一个房屋漏雨和一个灌溉

问题，左豹村左修泉的大门损坏问题），其余2个问题正在协调推

进解决中（石张村自建自来水供水问题和胡同排水沟问题）。

（四）风险排查深入推进。自干部作风建设年活动开展以来，

县政府办公室先后两次开展“工作大起底，风险大排查”活动，截至目

前，共查摆问题5大类，198 条，已全部完成整改，以高质量、高

效率展现了县政府办公室直面问题、强化整改、狠抓落实的魄力和

担当。信息调研室针对问题5大项，排查出风险隐患 15 处，制定

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标签： #作风建设

摘要：

县府办公室干部作风建设年工作开展情况报告今年以来，县政府办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设年”部署要求，持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干部作风建设年、“挑重担、勇争先”大比武等一系列活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动开展情况作以下汇报。一、工作亮点（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴江苏省昆山市、青岛市西海岸新区、南京市建邺区等8个县市区对标学习，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《惠民县...

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