县委组织部“能力作风建设年”活动汇报

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县委组织部“能力作风建设年”活动汇报
能力作风建设年”活动开展以来,**县委组织部始终以“走在前、做表率”为
目标,着力在抓教育提能力、抓落实转作风、建机制激活力上下功夫、做文章
不断丰富学习形式、创新活动载体,着力营造浓厚的“比学赶超”氛围,推动组工
干部面貌焕然一新、各项工作走深见效。
一、以学为先,强教育促能力提升。每周固定时间组织全体党员干部集中学
** 贯彻重要
会议精神。各科室轮流备课主讲,学习组工业务知识、政策法规,不断提升干
部理论素养、业务能力,打造“又专又博”组工干部队伍;制定了《组工干部信息
定期通报制度》,每月每个组工干部至少撰写 2篇组工信息,并结合本职分管
工作,提出一条创新思路,推动信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一
线推动,打造“能力过硬”组工干部队伍;每季度组织组工干部进行 1次综合测试,
涵盖政治理论、业务知识、材料写作、会务安排、公文起草等内容,全方位检
验组工干部说功、写功、做功,通过以考验学、以考督学,促进学习常态化、
自觉化,确保全员真学真做真提升,打造“安专迷”组工干部队伍。
二、知行合一,强行动促作风转变。

标签: #作风建设

摘要:

县委组织部“能力作风建设年”活动汇报“能力作风建设年”活动开展以来,**县委组织部始终以“走在前、做表率”为目标,着力在抓教育提能力、抓落实转作风、建机制激活力上下功夫、做文章,不断丰富学习形式、创新活动载体,着力营造浓厚的“比学赶超”氛围,推动组工干部面貌焕然一新、各项工作走深见效。一、以学为先,强教育促能力提升。每周固定时间组织全体党员干部集中学习,重点学习**新时代中国特色社会主义思想,传达贯彻中央和省、市重要会议精神。各科室轮流备课主讲,学习组工业务知识、政策法规,不断提升干部理论素养、业务能力,打造“又专又博”组工干部队伍;制定了《组工干部信息定期通报制度》,每月每个组工干部至少撰...

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