优化组织力量赋能乡村振兴——X乡村级组织“大岗位制”全面实行

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优化组织力量赋能乡村振兴——X乡村级组织“大岗位制”全

面实行

筑牢基层战斗堡垒、锻造过硬村干部队伍是抓党建促

乡村振兴的“先手棋”“关键招”，X乡认真贯彻落实中央、省

州县党委相关要求，全面推行村级组织“大岗位制”，以推动

基层党组织全面进步、全面过硬为目标，着力构建高效运

转的基层党组织，探索出了一条以组织振兴引领乡村全面

振兴的革新之路。

规范岗位职数，优化人员结构。X乡有 7行政村、90

个村民小组、7个村党总支 25 个农村党支部，6个机关支

部。开展村级组织“大岗位制”工作以来，乡党委高度重视，

由乡党建办牵头全面开展了村干部队伍、“几大员”队伍情况

调研，对现有班子和后备干部进行分析研判，厘清村内的

岗位分布、实有人员、财政支出、工作职责等情况，按照

“宜整合则整合”原则，由乡党委统筹整合、统一管理公共管

理服务岗位，“一村一策”完成村级岗位“缩面”，村干部和“几

大员”有序“瘦身”。

明确人员分工，细化工作职责。“缩面”和“提标”后，由

各村党组织牵头，按照村干部“一人兼任多职、宜整合则整

合、宜兼职则兼职”的原则，结合前期摸排的岗位底数、人

员底数、资金底数和当前村干部实际人员结构，逐村完善

“一村一策”方案，制定岗位职责分工及职责任务清单，明确

具体工作任务，做到人岗相符、分工协作、形成合力，确

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标签： #乡村振兴

摘要：

优化组织力量赋能乡村振兴——X乡村级组织“大岗位制”全面实行筑牢基层战斗堡垒、锻造过硬村干部队伍是抓党建促乡村振兴的“先手棋”“关键招”，X乡认真贯彻落实中央、省州县党委相关要求，全面推行村级组织“大岗位制”，以推动基层党组织全面进步、全面过硬为目标，着力构建高效运转的基层党组织，探索出了一条以组织振兴引领乡村全面振兴的革新之路。规范岗位职数，优化人员结构。X乡有7行政村、90个村民小组、7个村党总支25个农村党支部，6个机关支部。开展村级组织“大岗位制”工作以来，乡党委高度重视，由乡党建办牵头全面开展了村干部队伍、“几大员”队伍情况调研，对现有班子和后备干部进行分析研判，厘清村内的岗位分布、...

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