在全县人才工作站授牌会议上的讲话

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在全县人才工作站授牌会议上的讲话

首先，我代表县委、县政府对授牌的六个单位表示祝

贺。今天的人才工作站授牌仪式及建设工作座谈会议，也

是各职能部门参加的一次县委人才工作联席会。对 X局长

刚才通报的有关情况和意见，我完全同意，借此机会我讲

三点意见：

一、统一思想，树立战略思维，深化对建立人才工作

站重要性的认识

近年来，我县通过实施大规模招引人才计划、百名硕

士进 X、校县合作等举措有效实现了扩大人才总量、盘活人

才存量、提升人才质量、激发人才能量的效果，人才工作

的红利在各行业得到充分显现。今天授牌的几家企事业单

位就是人才工作最大的受益者。实践证明“人才优先”战略是

关乎县域和企业发展的关键，“企”因人而兴，“企”无人则止，

我们的 X、X、X等企业之所以能成为行业内的龙头，一个

重要原因就是重视人才的培育和作用发挥，重视人才工作

站建设。我县的 X产业能得到快速高效发展，也得益于果

业局、果业中心和西农大一批专家人才的技术保障。在当

前经济新常态下，我们也要看到人才工作与 X跨越发展的

要求还有差距，主要表现在：人才总量不足，特别是高层

次人才紧缺；结构不合理，特别是重点产业、重点项目专

业人才、高新技术人才缺乏；同时还存在“人才强县”战略重

视不够，人才引进不多，保障投入不够等问题。人才工作

站是依托企事业单位建立的人才服务工作平台，是连接部

门、企业、人才三者之间

的重要桥梁，是强化“党管人才”、创新人才服务载体和

服务方式、做亮企事业单位人才服务品牌、推动经济社会

事业快速健康发展的一项重要举措。今天在我们参观学习

了X企业人才工作站之后，大家要有这三点共识：

一是建立人才工作站，是加快发展的客观需要。一方

面，X正处于深化改革、加速转型的攻坚期，实施“四大战

略”、建设“四个X”、奋力“赶超跨越”、实现“转型升级”，迫

切需要高端科技人才的支撑；另一方面，我县的机械制造

纺织加工、现代农业等企事业单位创新能力不足，关键核

心技术突破不够，创新型领军人才匮乏，尤其是高水平产

学研平台建设滞后，转型发展与创新创造的矛盾比较突出

基于以上认识，我们必须把人才工作站作为全县人才工作

的品牌和增强核心竞争力的关键全力抓好。

二是建立人才工作站，必须大手笔谋划推进。刚才命

名的几家单位为全县人才工作站建立做出了表率，尤其象 X

这样高标准、高效益的人才工作站的经验做法值得总结推

广。近年来县上大力招录和柔性引进硕士以上高层次人才

通过这些人才服务“四个X”建设，高位指导和推动 X优势产

业发展，提升科技创新竞争力。人才工作站作为承接高层

次人才发挥作用的平台，必须提供一流条件打造一流环境

同时作为培育我们本土人才的摇篮，必须加大投入建成一

流标准。

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摘要：

在全县人才工作站授牌会议上的讲话首先，我代表县委、县政府对授牌的六个单位表示祝贺。今天的人才工作站授牌仪式及建设工作座谈会议，也是各职能部门参加的一次县委人才工作联席会。对X局长刚才通报的有关情况和意见，我完全同意，借此机会我讲三点意见：一、统一思想，树立战略思维，深化对建立人才工作站重要性的认识近年来，我县通过实施大规模招引人才计划、百名硕士进X、校县合作等举措有效实现了扩大人才总量、盘活人才存量、提升人才质量、激发人才能量的效果，人才工作的红利在各行业得到充分显现。今天授牌的几家企事业单位就是人才工作最大的受益者。实践证明“人才优先”战略是关乎县域和企业发展的关键，“企”因人而兴，“企”无...

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