在全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话

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在全市国有企业退休人员社会化管理工作推进

会上的讲话

一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要性

和紧迫性

党的十八大以来，党中央、国务院把剥离国有企业办社会

职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业

退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能

和解决历史遗留问题工作的重中之重，是全面深化国企改革的

必然要求，是提升国有企业退休人员保障和服务水平的客观需

求，是建设服务型政府、提升治理水平现代化的重要举措。**

总书记指出，有效应对我国人口老龄化，事关国家发展的全局，

事关一方百姓的福祉。退休人员社会化管理是应对人口老龄化，

深化国企改革，完善社会保障制度的重要举措，对保障广大退

休人员的晚年生活，提高他们的生活质量，维护社会和谐稳定

具有十分重要的意义。

按照国家要求，2022 年底前要完成剥离国有企业办社会职

能工作，国有企业退休人员社会化管理是其中的最后一项重点

任务。按照省委、省政府要求，7月底前要完成国有企业退休人

员社会化管理交接，年底前完成总结验收工作。今年年初，省

委考核办将国有企业退休人员社会化管理工作纳入对各市

（区）年度工作目标责任考核负面清单。在我市动员部署会上，

市政府与各县区、有关部门和市属国有企业签定了目标责任书。

现在距省委、省政府要求的时间节点还剩不足 3个月的时间，

各县（市、区）的工作任务十分艰巨。我们一定要进一步提高

政治站位，切实增强推进国有企业退休人员社会化管理工作的

责任感、紧迫感，动员各方面的力量，加快推进国有企业退休

人员社会化管理工作的平稳实施到位，确保“接得住、接得稳、

管的好”。

二、加快推进国有企业退休人员社会化管理交接工作

社会化移交工作开展以来，各县（市、区）、各市属国有

企业认真贯彻落实中省决策部署，齐心协力、攻坚克难，整体

工作取得了一定成效。今年 5月份，市政府督查室对各县区进

行了社会化移交工作专项督查指导之后，各县区进度明显加快，

很快摸清了底数，建立了台账，制定出台了工作方案。就××区

来说，全区共涉及国有企业退休人员××××人，在社会化移交

工作中，任务量占到了各县区总量的 ××％。××区通过建立

QQ 群、微信群和三方协商机制，给社区传达政策，为企业答疑

解惑，每月发布工作简报，截止目前，整体移交协议签订率

100％。市直企业职工托管中心工作量也非常大，涉及以前××

户改制企业的××××名退休人员要移交社区，一些老职工长期

随子女散居各地，因此在前期联系人员、夯实人数、征求移交

意向、信息录入、人事档案整理等方面，托管中心做了大量的

工作。

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摘要：

在全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会上的讲话一、充分认识国有企业退休人员社会化管理工作的重要性和紧迫性党的十八大以来，党中央、国务院把剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题提升到新的战略高度。推进国有企业退休人员社会化管理工作是国家推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重中之重，是全面深化国企改革的必然要求，是提升国有企业退休人员保障和服务水平的客观需求，是建设服务型政府、提升治理水平现代化的重要举措。**总书记指出，有效应对我国人口老龄化，事关国家发展的全局，事关一方百姓的福祉。退休人员社会化管理是应对人口老龄化，深化国企改革，完善社会保障制度的重要举措，对保障广大退休...

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