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在全市第二季度组织部长例会上的讲话

今天的会议既是总结会，也是攻坚会，主要目的是回顾总结年初以来工作

部署基层组织建设百日攻坚行动和下步其他重点工作。下面，我讲三个方面意

见：

一、充分肯定今年年初以来全市组织工作

今年以来，在市县党委的正确领导下，全市组织部门围绕中心、服务大局

突出重点、统筹兼顾，扎实推进各项工作，取得了明显成效。

（一）抓班子换届。市县组织部门按照中央和省市委的部署要求，以高度

的政治责任感，严谨细致的作风，全力以赴做好乡镇党代会选举工作，认真做

好出席各县区党代会代表人选推荐、考察和选举工作。整个换届选举工作准备

充分，组织严密，纪律严明，态势平稳，进一步形成聚精会神谋发展、凝心聚

力促转型的良好局面。

（二）抓基层基础。注重从解决最基础、最现实的问题着手，深入实施

“活力提升工程”，切实做好基层组织建设工作。一是分类定级力求全公开。

注重标准要求、存在问题、定级结果、整改措施“全公开”，形成倒逼机制，

真正将基层党组织分类定级和整改落实工作抓实抓到位。全市共排查基层党组

织X个，公示排查出的各类问题 X多个。二是社区党建力求全覆盖。深化农村

“转并联”改革，积极推进社区干部专职化、基层治理扁平化、作用发挥实质

化、社区运行规范化、社区办事信息化。年初以来，将全市 X个行政村组建成

X个农村新社区，配备社区专职干部 X多人，实现了农村新社区党组织书记专

职化率 X%，全市社区化党建组织体系已经建成。三是社区党建力求标准化。

积极探索非公企业党建标准化建设，围绕“自身建设、工作保障、作用发挥、

企业发展、社会评价”等五个方面，设置了 X项考评内容，按一星级到五星级

综合评定非

公企业党组织等次。推进“双覆盖”工作，目前，全市新组建党组织的企

业共 X家，党组织组建率为X%；新组建党组织的社会组织共 X家，党组织组

建率为X%。

（三）抓人才工作。树立“抓人才就是抓发展”的理念，积极围绕金融综

合改革开展招才引才工作，组织开展面向全国公开选聘和“挂牌招才”金融人

才，公开选调X名金融专业干部充实到金融改革重点项目办公室。创设全市首

个人才特区，制定人才引进、创业投融资、税收优惠、建设用地等十方面特殊

政策，着力打造“智力充分聚集、机制充满活力、思想高度活跃、服务便利优

质”的人才高地。积极改善人才环境，尽最大努力帮助人才解决住房、子女就

学等问题，为人才发展解决后顾之忧。

（四）抓自身建设。结合组织工作的性质和特点，研究提出了组织部门自

身建设总体思路，明确了打造“忠诚组工、亲和组工、严谨组工、书香组工、

阳光组工、幸福组工”的工作目标。制定了部机关和县（市、区）组织工作两

套考核评价办法，确保以积极的目标引领工作、以科学的考核评价业绩、以鲜

明的导向激励干部。推行工作月报制度，形成群体压力，增强工作的计划性、

统筹性和竞争性。出台“组织部长谈心日”制度，敞开大门与干部谈心谈话，

以制度化、常态化的安排畅通干部诉求表达渠道。

在年初以来的工作中，我体会到，做好组织工作要抓住两个关键，打牢两

个基础：关键之一是干部选拔任用。这项工作政治敏感性强、社会关注度高，

必须以强烈的责任感，进一步提高选人用人公信度。关键之二是自身建设。组

织部门责任重大，党员干部群众对组工干部期望更高、要求更严。组织部门自

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摘要：

在全市第二季度组织部长例会上的讲话今天的会议既是总结会，也是攻坚会，主要目的是回顾总结年初以来工作部署基层组织建设百日攻坚行动和下步其他重点工作。下面，我讲三个方面意见：一、充分肯定今年年初以来全市组织工作今年以来，在市县党委的正确领导下，全市组织部门围绕中心、服务大局突出重点、统筹兼顾，扎实推进各项工作，取得了明显成效。（一）抓班子换届。市县组织部门按照中央和省市委的部署要求，以高度的政治责任感，严谨细致的作风，全力以赴做好乡镇党代会选举工作，认真做好出席各县区党代会代表人选推荐、考察和选举工作。整个换届选举工作准备充分，组织严密，纪律严明，态势平稳，进一步形成聚精会神谋发展、凝心聚力促转型...

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