在全省“六个组工”研讨会上的讲话

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践行公道正派当好参谋助手

——在全省“六个组工”研讨会上的讲话

组织系统开展以公道正派为主要内容的树形象活动，各级党委、各有关方

面高度重视、大力支持，组织人事部门作为一件大事来抓，取得了明显的成效。

“ ”省委组织部提出建设六个组工以来，各级领导干部亲自撰文阐述，广大组织

工作者认真践行，促进了学习教育活动的深入开展，推动了公道正派理念的深

入人心，使组织部门的思想、组织、作风建设得到了加强。

这次研讨会，就是在这样的背景和基础上召开的。这次会议，可以说是组

织系统树形象活动的回顾总结，是组工干部学习研究成果的集中展示，是深入

推进组织部门自身建设的理性思考。感谢各级党委的高度重视，感谢广大组织

人事干部的积极参与，感谢衡阳市委的精心安排。相信通过大家的共同努力，

开好这次研讨会，一定能把树形象活动搞得更加扎实有效，把公道正派贯穿到

全部组织工作中，为加强党的建设、增强党的执政能力作出应有贡献。

公道正派不是空洞、抽象的，体现在领导班子建设、干部队伍素质、党员

队伍状况中，体现在组织部门的全部工作中，体现在组工干部的基本言行中。

我们认识和改造世界，研究和解决问题，大体都少不了三个步骤，或者说离不

开三个环节，即为什么、是什么、怎么办？树立公道正派形象，同样也要回答

好三个问题：为什么要公道正派？什么是公道正派？怎么样公道正派？第一个

问题，是要提高思想认识。第二个问题，是要把握好内涵和外延。第三个问题，

是要回答如何去做。

为什么要公道正派？公道正派是组织工作的题内之义，是组织部门的永恒

主题，是组织路线的具体规范，是组工干部的职业操守。组织人事部门的公道

正派，关系到巩固共产党的执政基础，关系到增强执政党的执政能力，关系到

建设高水平的领导班子，关系到培养高素质的干部队伍。重要性可以讲出不少，

这几点可能是最明显的。

什么是公道正派？公道正派的内涵和外延，就是对己清正、对人公正、对

内严格、对外平等。具体来讲，必须做到：选人要宽视野，荐人要多渠道，用

人要讲原则，处事要循规则，监督要全方位，服务要高质量，待人要重真诚，

做人要强党性，行动要守纪律。还可以列出一些，做到这几点就不容易。

怎样做到公道正派？ “ ”我们提出了几条，就是建设六个组工。公道正派，

涉及理想信念问题、价值追求问题、思维品质问题、政治智慧问题，所以要建

设理性组工。公道正派，要坚持原则、遵守纪律、刚直不阿、敢于求实，所以

要建设铁面组工。公道正派，既要主观努力、组织要求，更要靠制度、机制来

保障，把用制度选人办事落到实处，所以要建设规范组工。公道正派，必须提

高透明度和开放度，以更好地接受党内外的监督，增强组织系统的生机活力，

所以要建设阳光组工。公道正派，要求管党员、管干部、管人才的组织部门，

要增强服务意识，注重人文关怀，更全面地理解人、更细致地考察人、更自觉

地关心人，所以要建设人文组工。公道正派，要求组织人事干部要有奉献意识

和牺牲精神，有优良品质和人格魅力，有自知之明和自控能力，所以要建设勤

“ ”廉组工。这六个组工，即是公道正派的体现，又是公道正派的基础；既是公

道正派的标志，又是公道正派的保障；既是公道正派的内涵，又是公道正派的

形象；既是公道正派的理念，又是公道正派的规范；既是公道正派的承诺，又

是公道正派的举措。

实践公道正派，在信念，在志向，在学识，在毅力，在德性，在经验，在

躬行。为了把公道正派落实下去、坚持下去，各地都进行了有益的探索，同志

们也发表了许多好的意见。我借这个机会谈几点看法，与大家交流，同各位共

勉。

第一个问题，善于理性思维

“ ”善于理性思维，要在三理即理想、理念、理智上下功夫，建设理性组工。

理想，是旗帜、方向，是指路灯、主心骨。有了这一条，我们才能在众多

“ ” “考验面前，任凭风起云涌，我自岿然不动，才能在各种挑战面前，不管风吹

”浪打，胜似闲庭信步。共产党人，组工干部，最基本的素质，是在任何时候，

都要坚信马克思主义的真理性、共产主义的科学性、社会主义的优越性、中国

“ ”共产党的先进性。对这四性真学、真懂、真信、真用，就能够从战略上到战

术上把握正确航向，从理论上到实践上抵制错误思潮，从思想上到行动上顶住

各种诱惑，坚持表里如一、言行一致，一辈子做好事不做坏事。

理念，是前提，是先导。思想是人类特有的精神花朵。人只不过是一棵苇

草，而思想促成人的伟大。帝王统治国家，不过一域一代，而思想者的影响，

“能够跨越时空。不会思考的人是白痴，不肯思考的人是懒汉，不敢思考的人是

”奴隶。会思想，有思想，并能与时俱进，提出新的理念，才能超越自我、站在

前头，开创新的局面，铸就新的业绩。立党为公、执政为民，依宪治国、依法

从政，锐意改革、勇于创新，致力和谐、全面发展，民心可贵、民心可畏，主

权在民、靠民执政，健全制度、科学决策，崇尚简洁、求真务实，反腐倡廉、

利为民谋等，既是我们党的执政理念，也是组织工作的重要理念。刷新理念，

才能有新的视野、新的激励、新的进步。

理智，是一种自觉、一种清醒。“王蒙讲：自己丰富才能感知世界的丰富；

”自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。这揭示

了主体与客体的关系，主体怎么样，关乎着对客体的认识、把握和适应。有人

说，比尔·盖茨最聪明的地方，不是他做了什么，而是他没做什么。以比尔·盖

茨的实力，他可以买下纽约，可以去做房地产，但他专注自己的操作系统、软

“件开发，而不被市场中别的诱惑所吸引。这也同中国古人倡导的知足知不足、

”有为有不为相似，明白自己该做什么、能做什么，是一种大智慧。还有人讲，

得意的时候朋友认识你，失意的时候你认识朋友。别人敬重你、赞美你，请你

吃喝、送你厚礼，并非你多有魅力，或与你真有私交，而往往是因为你所处之

位、手中之权。组织工作担子沉、责任大，关系到党的形象、用人的导向；组

织工作很特殊、很重要，面对的形势很严峻、情况很复杂；组织工作是同人打

交道的，而人是有思想感情、有社会关系的。这就决定了组工干部一定要很理

智，不能轻率麻痹、急功近利、因小失大，不能义气用事、感情用事、关系用

事。

“ ”解决三理的问题，重要的在善于学习。不学习，理想就是建立在沙滩上，

经不住风浪的考验；不学习， “ ”就难以走出今天复制昨天、今年复制去年的怪

圈；不学习，

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摘要：

践行公道正派当好参谋助手——在全省“六个组工”研讨会上的讲话组织系统开展以公道正派为主要内容的树形象活动，各级党委、各有关方面高度重视、大力支持，组织人事部门作为一件大事来抓，取得了明显的成效。“”省委组织部提出建设六个组工以来，各级领导干部亲自撰文阐述，广大组织工作者认真践行，促进了学习教育活动的深入开展，推动了公道正派理念的深入人心，使组织部门的思想、组织、作风建设得到了加强。这次研讨会，就是在这样的背景和基础上召开的。这次会议，可以说是组织系统树形象活动的回顾总结，是组工干部学习研究成果的集中展示，是深入推进组织部门自身建设的理性思考。感谢各级党委的高度重视，感谢广大组织人事干部...

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