在干部选拨集体谈话会上的讲话

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在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也

得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部

的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是XX村党总支的一贯主张。希望每一位同志

都倍加珍惜XXXX的信任和党组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进

入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一

代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对

青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康成长。当前，抓紧培养青年干部，

不仅是XXXX一项重大的战略任务，也是紧迫的现实任务。我们青年干部队伍的状况

与科学发展观的要求相比、与人民群众的期望相比，与XXXX转型发展相比，确实还

存在很多问题。比如说，有的青年干部学习抓得不够紧，缺乏潜心钻研的精神；有

的眼高手低，实际工作的能力不强；有的心态比较浮躁，急功近利，片面追求自我

设计，对职务的升迁看得比较重；有的流于圆滑世故，热衷于找门子、搞关系，做

事明哲保身、怕担风险；有的心灵不够茁壮，在压力面前、在挑战面前、在竞争面

前，心情过于抑郁，感觉找不到出路；还有的贪图享受，不愿吃苦、不愿到艰苦的

工作中去，甚至生活腐化、违法乱纪，等等。这些与青年干部应有的精神状态、与

党和人民的要求是格格不入的。进两年，在XX村转型发展的关键节点，XX村党总支

提拔干部、选拔人才、实施干部成长工程，就是要对青年干部、后备干部严格要求

严格教育、严格管理、严格监督，让青年干部、后备干部健康成长，成为不负党和

人民重托、堪当历史重任的接班人。我们希望在座的同志们当中，确实能够出一批

堪当重任的“接班人”。

今年以来，XX村领导班子围绕经济建设、大XX运营、人才培养等，进行了多次

研讨，毫无疑问，XX的“十四五”规划必将为我们提供前所未有的机遇。抓住这一特

殊机遇，就会照亮我们的前路，就可能绘出点睛之笔。这就需要在座的各位不懈努

力，奋力前行。下面，我以四个学为主旨，给在座各位干部提提要求。

一、学竹，扎根不松根，锤炼理想信念的“主心骨”

刘少奇同志曾说过，共产党员加强党性修养，是他们“由一个幼稚的革命者，变

成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革命规律的革命家”的必经之路。现在

的青年干部，缺乏严格的党内生活锻炼，信念砥砺、党性修养不够，青年干部要担

当历史重任，担当更大的责任，加强党性锻炼显得尤为重要。从青年干部的成长规

律上看，关键就是要加强党性锻炼。党性修养不强，走得不会远。虽然有的暂时提

拔上升得很快，但是最终出事往往就出在党性修养这个关键问题上。

一是要坚定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和

奋斗的精神动力。如果能够做到像宗教信徒一样信仰马克思主义、信仰中国特色社

会主义理论、信仰共产主义，动力就会源源不断。坚定理想信念，是一个青年干部

保持长久不懈的奋斗精神、永远保持这种源源不断的动力的根本核心所在。当年，

革命先烈、老一辈无产阶级革命家之所以能视死如归，就是因为他们具有崇高的、

坚定的理想信念。现在，有些干部出了事，核心还是理想信念出了问题。我们一定

要铭记自己是党的人，是组织的人，如果没有党组织的培养使用，就没有自己的成

长进步，要在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚，以不容商量、必须服从的

严肃性坚守青年干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命。

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仅供学习禁止外传公众号:公文写作Pro在干部选拨集体谈话会上的讲话公众号:公文写作Pro整理，咨询微信:KingGuKai在这几次的干部调配中，大家能够脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了群众的认可和信任。这也再次表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是XX村党总支的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜XXXX的信任和党组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。青年干部一代接一代，一代强于一代，这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对青年干部的培养选拔，十分关心青年干部的健康...

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