在半年度队伍形势分析暨半年度工作推进会上的讲话

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同志们：

2023年时间过半，工作进度过半。在这个承上启下、半程加

力、敲钟问效的关键阶段，在“抓强转”专项活动全面深化的重要

节点，局党委研究决定召开这次半年度队伍形势分析会，主要目

的：是小结点评上半年度工作，分析研判当前队伍建设和队伍工

作面临的形势挑战，增强工作信心决心、校准工作方向重点、激

发队伍活力动力，为圆满完成下半年既定工作任务，确保火灾形

势和队伍安全“两个稳定”打下坚实基础。

前期工作总的归纳起来较好的有四个方面：

一是党委抓建引领航向更加精准。根据局党委扩大会议精神

和蹲点调研服务指导意见，各基层大队党委对标对表、紧跟紧随

深入思考本单位年度工作定位和发展方向，所有大队级单位全部

梳理制定年度重点工作任务目标和责任清单，有序有力推进工作

“双建双强，争先攀高”党建高地创建活动部署后，各基层党委

（支部）聚焦党建引领，强化主责主业，在提升“九议”效能、打

造智慧平台、规范制度落实等方面做了大量工作，党委（支部）

议大事、抓大事的能力和质量明显提升，工作质效更加明显。从

半年度考核初步情况看xx单位成绩靠前，成绩比较明显。

二是应急救援打赢能力稳步提升。牢固树立战斗力标准和“练

为战”的思想，大力强化执勤岗位练兵和专业队伍培训，组

织开展了指挥能力、水域救援、安全员和紧急救助小组等

490人次的培训。

三是队伍管理教育持续深化推进。以深化机关正规化建设为

牵引，制定出台18项工作制度机制，强化机关引领示范。坚定立

起人岗相适用人导向，大胆提任历年考核优秀、群众评价高、工

作实绩明显的干部，敢于调整考核等次一般、群众评价一般、工

作业绩一般的干部，上半年提拔调整选拔晋升干部27人，指战员

普遍反映良好。结合“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育，

用好“四级教育模式”，举办了“晾晒我们的成绩单”“红书阅读分享

会”和“篮球比赛”等特色活动。

刚才，我们客观小结了上半年的工作，总结了成绩，肯定了

大家的付出和努力；我们更要冷静、理性地审视我们的短板和问

题，看到差距和不足。总结成绩、是为了增强信心、把握优势、

乘势而上；审视短板，是为了保持清醒、做足准备、迎接挑战，

从当前队伍和工作看，一是队伍上下一条心、思想凝聚到了一起

我们xx的干部“比较团结、也讲政治！”这是我来到xx半年来较为

深刻的感受，特别是我们局和大队级班子成员，虽然大家经历个

性、认知程度和解决问题的方法有所不同，但都能凝聚到推动队

伍建设发展的共同事业基础上来，以公心和坦诚实现荣辱与共、

风雨同舟。比如，局党委扩大会议后，各大队党委围绕会议精神

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摘要：

在半年度队伍形势分析暨半年度工作推进会上的讲话同志们：2023年时间过半，工作进度过半。在这个承上启下、半程加力、敲钟问效的关键阶段，在“抓强转”专项活动全面深化的重要节点，局党委研究决定召开这次半年度队伍形势分析会，主要目的：是小结点评上半年度工作，分析研判当前队伍建设和队伍工作面临的形势挑战，增强工作信心决心、校准工作方向重点、激发队伍活力动力，为圆满完成下半年既定工作任务，确保火灾形势和队伍安全“两个稳定”打下坚实基础。前期工作总的归纳起来较好的有四个方面：一是党委抓建引领航向更加精准。根据局党委扩大会议精神和蹲点调研服务指导意见，各基层大队党委对标对表、紧跟紧随深入思考本单位年度工作定...

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