综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

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综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动

实施方案

根据**要求，经研究，决定开展“岗位大练兵业务大比武”活

动（以下简称练兵比武活动），方案如下。

—、总体要求

（一）指导思想。认真贯彻中央决策和省市部署，以干部能力建

设为主线，以岗位应知应会知识和执法能力为重点，创新学习培训

形式, 营造“讲学习、练本领、比业绩、赛技能、争先进”的浓厚氛

围，推进我市综合行政执法事业科学健康发展。

（二）活动目标。通过全面大练兵、层层大比武，提升干部岗位

技能，培养业务骨干，激发队伍活力，树立爱岗敬业、勤学苦练、

比学赶超、岗位成才的导向，进一步完善人才培养机制，提升全员

业务素质和履职能力。

（三）基本原则

1.全员参与，重点选拔。组织全体在职干部职工开展练兵活动，

通过“传帮带”“学先进”“每日一练”“每周一讲”“每月一

测”“每年一比”等多种形式，提高全员整体业务水平。在此基础

上，重点选拔人员参加省、市比武活动，做到全员覆盖、整体提升。

2.强化组织，统筹兼顾。各部门之间相互配合、统筹协调，上下

一心做好“练兵比武”活动。同时与各级专业人才库建设、绩效管

理等工作结合，促进我市执法工作开展。

3.立足岗位，注重实效。紧紧围绕综合行政执法中心工作、阶段

性重点工作和岗位职责要求，把练兵比武与履职尽责结合起来，不

断提高业务水平，培养一批有真本领的执法标兵。

二、活动内容

突出针对性、实用性和专业性，围绕综合行政执法改革、执法队

伍建设、执法领域监管、规范公正办案等重点工作, 以应知应会知识

和业务技能为主要内容，开展大培训、大学习、大提升。

（一）公共知识部分

重点包括各项重大方针政策、党章党纪党规、综合行政执法改革

政策文件、基本法律法规、公文处理等共性基础知识。

（二）专业技能部分

1.综合能力类：包括执法队伍建设管理、政务工作、后勤管理等

基本内容。重点突出规范化中队创建、最佳实践中队创建；执法装

备配备使用管理；综合文稿、信息宣传、新闻报道、调研报告等文

稿写作；舆情、应急、信访等突发问题的应对管控；专项保障、大

型活动的组织策划；运用绩效管理、督查督办，示范指导推动工作

落实等。

2.执法办案类：包括职责范围的综合性法律、专业法律法规、执

法程序、自由裁量和执法手段等内容。重点突出对法律法规的掌握

和运用、执法合法性合理性、执法手段创新、案件分析、疑难案件

办理、证据采集审核、案件审理、案件文书制作、司法应诉等。

3.理论研究类：包括职责范围的法律法规、综合行政执法改革、

行业执法监管等基本内容。重点突出综合行政执法体制机制改革研

究、综合行政执法改革实践、执法监管难点问题处置，严格规范文

明公正执法，执法信息化，突发事件应急处理等。

4.体能素质类：包括单兵体能素质、队例会操等基本内容。重点

突出队员执法履职所需的速度、灵敏、耐力、力量等健康素质要求

和单兵队列技能。

三、岗位大练兵

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标签： #实施方案

摘要：

综合行政执法系统“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案根据**要求，经研究，决定开展“岗位大练兵业务大比武”活动（以下简称练兵比武活动），方案如下。—、总体要求（一）指导思想。认真贯彻中央决策和省市部署，以干部能力建设为主线，以岗位应知应会知识和执法能力为重点，创新学习培训形式,营造“讲学习、练本领、比业绩、赛技能、争先进”的浓厚氛围，推进我市综合行政执法事业科学健康发展。（二）活动目标。通过全面大练兵、层层大比武，提升干部岗位技能，培养业务骨干，激发队伍活力，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，进一步完善人才培养机制，提升全员业务素质和履职能力。（三）基本原则1.全员参与，重点...

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