央企施工单位主要领导在项目基层联系点的调研讲话

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同志们、员工们：

来到公司履职以来，这是我第一次到××与大家见面交流。在

汇报中，我看到大家采取了很多精益建造的举措、做出了很多加快

履约的努力、开展了很多富有特色的党建活动，能够直观感受到，

三个项目都是能吃苦、能战斗的团队。刚才，大家谈了很多，我也

记录了很多，针对提出的问题，我将在会后与各业务系统研究解决，

给大家一个答复。下面，我结合今天的调研活动，提出五点意见。

一、突出党建引领，凝聚发展合力

公司作为一家创新平台单位，是集团转型升级的先驱者，也是

传统建筑模式创新迭代的主要平台，具有业务新、产业新、知识新

的特点，这就需要我们创新党建工作方式，激发创新动能，更加突

出党建引领，新起点对大家提出了新要求。一是要压实党建工作责

任制，支部书记是基层党建工作第一责任人，也是项目管理的关键

少数，要以“抓班子、带队伍、促发展”为管理关键，把促进生产经营

任务完成，作为党建工作的出发点和落脚点，找准党建与业务的结

合点，善于运用党内组织办法管理日常工作，充分发挥党支部在基

层建设中的核心作用和带动作用。二是要创新基层党建工作，开展

基层党建工作，首要任务就是增强团队凝聚力和员工归属感，要坚

持守正创新，贴近青年员工，服务中心工作，贯彻新发展理念，补

短板、强弱项，切实把支部建设同解决一线生产实际问题结合起来。

三是要发挥党员模范

带头作用，在攻坚克难时，党员干部要冲锋在前、率先垂范，

一级带着一级干，一级做给一级看，深化党员突击队、责任区、示

范岗等传统载体建设，结合公司党委要求开展特色党建活动，用高

质量党建引领高质量履约，为社会、企业、员工交上满意的答卷。

四是要巩固推进党史学习教育，发扬理论联系实际的马克思主义优

良学风，一体推进党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动，党员

干部要在党史学习中进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严格

执行集团和公司党委的决策部署，党支部要通过党史教育引导广大

青年听党话、跟党走，吸纳优秀员工向党组织靠拢。

二、强化人才培养，打造职业团队

人才是企业发展的基础，俗话说“基础不牢、地动山摇”，高素

质专业人才队伍是我们赢得市场竞争、谋求可持续发展的有力保障。

一是要创新员工培育方式，在刚才的党课中，我讲了新发展理念和

公司“十四五”规划，其中一个高频词汇就是“创新”，公司本身就是一

家创新型公司，我们在人才培育中也要带有“新”意。对入职1－3年

的员工，要注重业务能力的培训；对入职3－10 年的员工，要注重

“多岗位、复合型”能力培育；对外部引进的成熟人才，要加强企业文

化和制度执行能力的培训。面对新业态、新挑战，公司要做好经费

支持和制度保障，项目部要选择外部单位进行走访交流、观摩学习，

拓宽员工视野，改进管理思路。二是要关心青年员工成长，项目要

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标签： #调研讲话

摘要：

央企施工单位主要领导在项目基层联系点的调研讲话同志们、员工们：来到公司履职以来，这是我第一次到××与大家见面交流。在汇报中，我看到大家采取了很多精益建造的举措、做出了很多加快履约的努力、开展了很多富有特色的党建活动，能够直观感受到，三个项目都是能吃苦、能战斗的团队。刚才，大家谈了很多，我也记录了很多，针对提出的问题，我将在会后与各业务系统研究解决，给大家一个答复。下面，我结合今天的调研活动，提出五点意见。一、突出党建引领，凝聚发展合力公司作为一家创新平台单位，是集团转型升级的先驱者，也是传统建筑模式创新迭代的主要平台，具有业务新、产业新、知识新的特点，这就需要我们创新党建工作方式，激发创新动能...

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