县领导在满意度测评工作推进会上的讲话

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县领导在满意度测评工作推进会上的讲话

同志们：

从去年的满意度评测结果来看，我县平安建设满意度测评

综合得分 92.69 分，得分排名排全省倒数第五，全市倒数第

一；党风廉政建设社会评价得分 85.23 分，全省排名第 60

余位，处于全省、全市的中下游，群众满意度方面成绩仍

然忽高忽低；生态环境满意度得分 85.67 分，排名全市倒数

第二。这充分说明，我们对满意度评价工作的认识还不够

到位、方法手段还不够精准。事实上，满意度测评不仅仅

是一项单项工作，而是对我县方方面面工作的一次综合性

评价，既事关群众真真切切的安全感、获得感和幸福感，

也直接与上级对我县的各类考核挂钩。比如市平安办已将

平安建设的满意度纳入考评，连续排名靠后将会被省委政

法委约谈，一旦被约谈将会面临一票否决的风险；生态环

境满意度已经纳入了省对市、市对县的生态环境保护党政

同责考核细则，这项指标还纳入了县域经济高质量发展综

合绩效评价考核细则，重要程度不言而喻。安全稳定是干

好一切工作的前提和基础。可以说，我们在提升群众满意

度这项工作上，必须苦干狠干、实干巧干，努力把工作基

础夯实，把群众情绪理顺。下面，我就各项重点工作再强

调以下几点意见。

一是树立全县“一盘棋”思想。

满意度评测是综合施治的过程，老百姓参与测评，不管是

接听电话也好，还是发短信也好，都是对我们整体工作的

感受。任何一项满意度评价工作都不是单纯地测评某一项

工作、某一个乡镇、某一个部门，各级各部门、各条战线

的工作成效都将会直接影响到群众对我们工作的认可度。

因此，从客观上讲，在工作面前没有旁观者、没有局外人

平安建设等工作从来都不是“一家之事”，只有切切实实的把

各项工作都做实做细做好，聚全县之力才能真正地提升群

众满意度。大家务必纠正思维误区，牢固确立“—盘棋”思维，

齐抓共管、整体联动，把责任压得更紧、把措施落得更实

各级党组织要切实增强主体责任意识，将日常工作放在全

县经济社会发展大局中去思考，放在全面提升群众满意度

角度去布置，既各司其职、各负其责，又协同作战、合力

攻坚。XX 的干部队伍庞大，要加大对各级干部的教育引导，

确保干部在接受满意度评价时答得上、答得好。要加强督

导考核，各牵头部门要适时会同县委目标绩效办、县纪委

监委开展明查暗访，及时通报督查结果，并对工作不重视

宣传不到位的部门和乡镇进行约谈并纳入年度考核。

二是树立打“持久战”思想。

我经常讲，任何一项工作都要既重结果、也盯过程，事实

上，群众对我们工作成果不够满意、认可度不够高，归根

结底是我们县域经济发展成效还不够突出，没有更多更全

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摘要：

县领导在满意度测评工作推进会上的讲话同志们：从去年的满意度评测结果来看，我县平安建设满意度测评综合得分92.69分，得分排名排全省倒数第五，全市倒数第一；党风廉政建设社会评价得分85.23分，全省排名第60余位，处于全省、全市的中下游，群众满意度方面成绩仍然忽高忽低；生态环境满意度得分85.67分，排名全市倒数第二。这充分说明，我们对满意度评价工作的认识还不够到位、方法手段还不够精准。事实上，满意度测评不仅仅是一项单项工作，而是对我县方方面面工作的一次综合性评价，既事关群众真真切切的安全感、获得感和幸福感，也直接与上级对我县的各类考核挂钩。比如市平安办已将平安建设的满意度纳入考评，连续排名靠后...

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