某区长在指导某街道干部作风建设动员大会上的讲话

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同志们：

今天，我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实全区落

实突破年暨干部作风建设动员大会精神，就认真开展好干

部作风建设大讨论大反思大提升活动进行动员部署。刚才

刘其通同志宣读了街道《关于开展干部作风建设大讨论大

反思大提升活动的落实方案》，明确了开展干部作风建设

大讨论大反思大提升活动的思路和措施。

总的来看，一是组织领导比较到位。主要领导亲自抓，

并组成了专门的工作班子，确保了各项工作顺利推进。二

是总体安排科学务实。紧密结合自身实际和当前重点工作，

确定了作风建设的载体和措施，做到了统筹兼顾、合理安

排。三是查摆问题比较深入。前期，咱们街道通过开展“强

学习、大讨论、快落实”活动，组织村（社区）、机关干部

开展了集中学习研讨，紧紧围绕区里指出的六个方面问题

对街道作风建设及下一步发展建言献策，收集了 5大类、

175 条意见建议，分类施策、持续推进，增强了活动的针

对性。但同时，我们也要清醒看到，与区委、区政府的要

求相比，与群众的现实期盼相比，与高质量发展的激烈竞

争态势相比，我们的各项工作、我们的干部作风还存在一

些薄弱环节，还有许多需要改进的地方。

具体到活动开展，还有几点问题和不足：一是查摆问题

还不彻底。冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖。

近年来，街道干部队伍作风尽管有了明显改善，但仍存在

一些问题，比如，存在党建工作特色亮点不明显、城市管

理精细化程度不高、安全生产监管工作开展不深入不扎实

社会治理工作思路不开阔，等等，以及日常工作中出现的

各种错误，追根溯源，都与干部作风不严不实有着直接联

系。我们要深刻反思，为什么总是有些问题自己平时视而

不见，上级一检查、记者一采访、群众一上访就暴露无遗

难道只有当上级通报、考核评比、媒体曝光、群众上访，

甚至发生重大舆情或群体性事件后才去面对、去解决？正

是一些干部不能端正态度、摆正身子，在作风建设上搞形

式、走过场，导致作风问题除之不尽、不断复发，导致干

部形象受损、影响了发展大局。二是工作结合还不紧密。

当前，面对新形势、新任务、新要求，在我们的干部身上

还不同程度存在“不可能、差不多、不在乎”的问题，突出表

现在站位不高、格局不大、标准不高等方面，满足于完成

任务、平推平庸，满足于自己跟自己比、向下找参照系，

满足于过得去、不求过得硬，等等。这些问题都严重制约

高质量发展，影响各项工作争先进位、走在前列。取乎其

上得乎其中，取乎其中得乎其下。我们开展干部作风建设

大讨论大反思大提升活动，就是要提振干部精气神，把目

标标准立起来，以落实成效检验作风建设效果。

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标签： #动员大会 #作风建设

摘要：

某区长在指导某街道干部作风建设动员大会上的讲话同志们：今天，我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实全区落实突破年暨干部作风建设动员大会精神，就认真开展好干部作风建设大讨论大反思大提升活动进行动员部署。刚才刘其通同志宣读了街道《关于开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的落实方案》，明确了开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的思路和措施。总的来看，一是组织领导比较到位。主要领导亲自抓，并组成了专门的工作班子，确保了各项工作顺利推进。二是总体安排科学务实。紧密结合自身实际和当前重点工作，确定了作风建设的载体和措施，做到了统筹兼顾、合理安排。三是查摆问题比较深入。前期，咱们街道通过开展“强学习、大讨...

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