交通执法新进人员岗前培训会讲话

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交通执法新进人员岗前培训会讲话

在这个充满着希望和收货的季节里，我们非常高兴的迎来了即将投身道路交

通运输执法事业的 18 名优秀青年才俊。这其中，有新招录的工作人员 17 名、转

业军人 1 名，我谨代表支队党委，对你们的入职表示热烈的欢迎！

刚才，听了 18 名同志的自我介绍和发言，让我感到振奋和羡慕。一是大家都

是在“千军万马过独木桥”招录考试中脱颖而出，经过笔试、面试、政审等环节，

真正是“百里挑一”。二是大家都很年轻，年轻代表着希望和活力，有茂盛的精

力，有用不完的力量，有跌倒了不怕重来的机会。我们这些人和你们一样，也是

从青年一步一步成长起来的，今天看到你们仿佛也让我回想起刚参加工作那会，

青春年华、志存高远、富有朝气、饱含激情……

大家来自五湖四海，有的刚刚踏上十堰这片热土，对十堰还很陌生；有的虽

然是十堰籍的同志，也都是从“家门”到“校门”，再到“机关门”，无暇了解

我们十堰的发展。刚才，周琼欢同志向大家介绍了我们支队的基本情况，对单位

的职能职责大致有一个轮廓。下面，我借此机会，以《牢记使命扬帆起航在推进

道路交通执法实践中放飞青春梦想》为题，给新来的同事们交流几点想法，希望

大家能在今后的工作中打牢基础、找准方位、牢记使命，以脚踏实地的工作业绩，

迈出自己的人生精彩第一步。

一、坚定信念，笃志笃行，严肃认真地走好“入门之路”

**P总书记曾勉励青年，要扣好人生第一粒扣子。第一粒扣子没扣好，后面

的扣子都会扣错。干部成长也是这样，走好第一步至关重要。如果一开始就走偏

走歪、走得不端正，以后的路就会走斜走错。人们常说“孺子可教”，说的就是

人是可以教育培养的，如果“胚子”没有搞好，一开始就心术不正、投机取巧，

那是不会有好结果的。所以，新入单位的同志，一开始就要想清楚进入执法队伍

为什么？到了执法队伍干什么？在执法队伍和别人比什么？不能浑浑噩噩混日子，

不能盲目跟风去做无意义的事。具体来讲，就是要做到“四不”：

（一）坚守信仰“不迷失”。

人是要有点精神的。有信仰的人，是心有所依的，怀着一种美丽的、高尚的

信念活着，是真正幸福的；而没有信仰的人，缺乏判断是非、善恶、美丑的标准

和能力，内心永远无法得到充盈和富足。如果把人生比作一只小船，人生征途就

是茫茫大海，而信仰就是大海行船的“指南针”。回顾我们党的历史，从井冈号

角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡到天安门，如果没有崇高信仰

的巨大激励和鞭策，是不可能从胜利走向胜利的。年轻干部有了坚定的理想信念，

站位自然就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向，在胜

利和顺境时不骄不躁，在挫折和逆境时不消沉不动摇，经得起各种风险和困难考

验。

（二）牢记宗旨“不动摇”。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。年轻干部无论从事什么岗位、干

到什么层次，都要树牢群众观点，站稳群众立场，践行群众路线，切实把人民谋

幸福、为民族谋复兴的初心使命体现到坚定理想信念上，体现到为群众办实事上，

体现到尽心尽力做好本职工作上。作为年轻干部，具体工作中，对待来访对象、

办事群众要放下架子，热情接待，及时办理有关事项或进行政策答复；对待基层

工作，要扑下身子，深入一线、深入群众，了解他们的所思所盼，为他们办实事、

解难事。

（三）养成良习“不滑坡”。

俗话说：“好习百日修，恶习一日染。”好习惯的养成需要很长时日，坏习

惯却很容易形成。习惯的力量是巨大的，好习惯能成为人生的助推器，成就一个

人；坏习惯会成为致命的绊脚石，毁掉一个人。当干部要注重培养诚实守信的习

惯，说真话、道实情，言必行、行必果；注重培养严谨的习惯，始终以严肃严格

严谨的态度对待工作，“文经我手无差错、事交我办请放心”，不搞大而化之；

注重培养执行落实的习惯，今日事今日毕，事不过夜、案无积卷，不养成“拖延

症”；注重培养俭朴简约的习惯，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，善

于把复杂问题简单化，不浪费、不折腾。还要养成不怕吃亏甘于付出的习惯、理

解他人和与人为善的习惯、沟通协作的习惯等等。从入职的第一天起就开好第一

笔，从细处着眼、从点滴做起，持之以恒付诸行动，我相信不久的将来，你们都

会成为栋梁之材，成就优秀人生。

（四）严守规矩“不越线”。

**P总书记强调：“要把党的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多

数，使所有党员干部严格执行党规党纪、模范遵守法律法规。”年轻干部涉世不

深，经验不足，要坚持洁身自好，慎权慎独慎微，习惯“吾日三省再身”，经常

扪心自问，自检自省、自我约束，保持清醒头脑，始终做到不放纵、不越轨、不

逾矩。同时，还要监督好自己的家人，树立良好的家风。

二、锐意进取，实干实为，脚踏实地地走好“创业之路”

人从出生到少年、青年、中年，这是新陈代谢、是自然规律，谁也不可抗拒。

干部成长也一样，从一般员到科级到处级等，是一个逐步历练的过程。守成者没

有前途，奋进者才有未来。干部干部，就是要“干”字当头，不干就半点马克思

主义都没有，不干就不适合当干部，更不适合当执法干部。你们来自五湖四海，

每个人的学历、经历都不同，专业也不一样，很多对公职人员这个职业还不熟悉，

就需要你们尽快完成从学生、其他职业者到公职人员的转变，从思想上要有充分

准备，不能陶醉于过去的成绩沾沾自喜，认为自己可以轻松应对这份工作，放松

学习、不思进取，要有归零心态、甘当小学生精神，从头做起，树立终身学习理

念，尽快熟悉适应新环境、新同事、新岗位、新要求，具体来讲，就是要不断提

升“四力”：

（一）提升“眼力”，勤于学习。

工作生活“处处有学问，人人皆吾师”，有心人处处都在学习。大家要学会

观察，注重积累，把学习作为立身之本，随时充电。在接下来的这段时间培训过

程中，你们要在加强政策理论和业务知识学习的同时，还要虚心学习领导和老同

事的工作方式方法，学习他们怎样处理具体问题，怎样推进各项工作，怎样解决

应对急难险重局面，尽快适应环境，胜任工作岗位。

（二）提升“脚力”，乐于干事。

刀要在石上磨、人要在事上练，不经历风雨、不见世面难以成大器。在座的

年轻干部大多缺乏一线工作经验，尤其需要实践锻炼。要乐于把“读万卷书”与

“行万里路”结合起来，到执法一线去锻炼，在急难险重任务中摔打，把具体实

践作为的磨炼基本功、练就真本领的“大课堂”，以过硬的能力素质迎接各种风

险和挑战。

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