2023年党工委书记抓基层党建工作述职报告

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2023 年党工委书记抓基层党建工作述职报告

一、履行职责情况

（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。积极开展“学习二十大·奋进

新征程”党员集中培训，举办党组织书记示范培训班 2期，指导各级党组织

培训党员 6100 余人次。深入开展党的二十大精神、“讲故事、学理论”宣讲，

抽调 40 余人次，分别组建二十大精神、“讲故事、学理论”宣讲团，牵头组

织各类宣讲活动 7次，进一步推动二十大精神入脑入心。扎实开展学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办党组织书记专题培

训班，邀请市、县有关领导授课，推动主题教育深入开展。

（二）着力锻造坚强有力基层党组织。精心做好 2023 年度发展党员工

作，经支部考察等程序，新发展党员 87 名。抓实基层党支部建设，开展机

关基层党组织“集中换届月”活动，完成应换届党组织 78 个。深化县直机关

党支部评星定级，严格条件标准，评选 2022 年度五星级党支部 59 个，及

时通报表彰。对三星级及以下党支部，建立党组织负责人联系制度，推动

党支部对标提升、晋位升级。

（三）扎实推进党建与业务深度融合。配合县委组织部，组织 12 个试

点单位召开县直部门党建业务深度融合试点工作推进会议，进一步推动党

建与业务工作深度融合。《*推进机关党建与业务深度融合》经验做法被省

直机关工委《*》推广。组织开展五星支部创建活动，市委副秘书长、市直

机关工委书记*同志对经验做法专门作出批示。在全市模范机关建设工作交

流会议上，作典型发言。

（四）强化党务干部教育培训，丰富学习内容。

开展党组织书记、党务工作者培训，培训 180 余人次。印发《县直机

关党务工作相关知识应知应会 100 题》，举办党务知识网络竞赛，经过激

烈角逐，最终评出一等奖 10 名、二等奖 30 名、三等奖 50 名，充分调动机

关党员学习积极性。扎实开展机关党员党史学习教育，发放学习教材，引

导机关党组织和党员牢记习近平总书记殷切嘱托，精准把握精神基本内涵。

二、存在的问题

（一）谋全局抓统筹还不够深入。对以高质量机关党建引领高质量经

济发展缺乏系统性和全局性的谋划，在推动机关基层党组织党建与业务深

度融合，发挥机关党建对业务工作的统领作用上做得不够，探索党建工作

与推动业务发展相适应的组织方式、工作措施和保障机制还不够精准，党

建优势转化为发展优势的成效不明显。对推动党组织与在职党员“双报到”、

机关党员干部职工下沉网格兼任微网格员等重点工作，提出的助力措施不

够细化具体，机关党建的服务引领作用发挥不够充分。

（二）创新创业精神相对不足。日常工作中完成上级部署安排工作任

务较多，结合机关党建实际主动创新较少，对机关党建业务指导多，对县

直党组（党委）落实情况督促提醒少，导致各单位面上工作开展不够平衡，

对部分单位重视程度相对较低，主体责任落实不到位，基本组织生活制度

执行不规范等难点问题，存在解决思路不宽，办法不多，创新力度偏弱的

问题。

（三）推动机关党建走在前做表率还不够突出。在培树机关党建品牌、

党建示范点、党建阵地等方面总结提炼、宣传推广等方面还有欠缺，目前

在县内质量较好的基本是扶持多年旧点，新在打造成熟示范点不多，没有

出现在全市、全省叫的响的特色亮点。在教育机关党员发挥党员先锋模范

作用和指导机关党组织发挥战斗堡垒作用上，还缺乏有效的工作措施。

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摘要：

2023年党工委书记抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。积极开展“学习二十大·奋进新征程”党员集中培训，举办党组织书记示范培训班2期，指导各级党组织培训党员6100余人次。深入开展党的二十大精神、“讲故事、学理论”宣讲，抽调40余人次，分别组建二十大精神、“讲故事、学理论”宣讲团，牵头组织各类宣讲活动7次，进一步推动二十大精神入脑入心。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办党组织书记专题培训班，邀请市、县有关领导授课，推动主题教育深入开展。（二）着力锻造坚强有力基层党组织。精心做好2023年度发展党员工作，经支部考察等程序，新发展...

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