加强新就业群体党建工作调研报告

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加强新就业群体党建工作调研报告

　　习近平总书记强调，要加强新业态新就业群体党建工

作，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。近年来

随着互联网技术的快速发展，以平台为载体的新业态新就

业群体大量涌现，成为经济社会发展的重要力量。新业态

新就业群体中的党员，是党在新兴领域执政基础的重要支

撑力量。如何加强对这些党员的教育管理，是一个迫切需

要解决的问题。

　　一、相关做法

　　（一）着力党建引领固本强基，找准“切入点”。建

组织强体系。成立快递物流行业功能型党支部 1个，建立党

员动态管理机制，实现快递物流行业党组织“零突破”，

营造“家”的归属感，解决新业态新就业群体党员长期游

离党组织之外的问题。加强思想引领和政治指导，构建

“主抓+统筹+协管”三级联动党建工作责任体系，形成工

作合力。织牢红色“组织网”，结合条块、联动各方，推

进新业态新就业群体党建工作，推动组织有形、有效覆盖

激发行业发展动能。密联系强沟通。2名党建指导员常态化

联络辖区顺丰、京东、美团、饿了么等 6个站点，及时反馈

相关问题、传递有关政策，不断整合需求、资源、服务

“三张清单”。打造 15 分钟“红色服务圈”，满足“小蜜

蜂”们精神需求，借助党建书屋、党建书架盘活文化资源

用活站点红色“基因库”。配备有声图书馆，提供 10 大类

电子书籍 300 余册，生成个性化“学习菜单”，优化“线上

+线下”沉浸式体验，点亮驿站“新阵地”，传承阅读“大

智慧”。

　　（二）着力共治共享平台建设，把握“支撑点”。精

准布点织网络。与市快递行业党委联合成立市首家快递员

“红色研学堂”，建立“双向沟通”机制，了解新业态新

就业群体需求，建立“小蜜蜂驿站”33 个，依托街道、工

博园商圈党群服务中心、长江路工作站及 28 个社区合理布

点，构建“1+2+28”模式，确保精准性和覆盖面，同时与新

吴区移动共建合作，利用其资源优势在长江路沿线示范标

杆营业厅内建立“小蜜蜂驿站”2个，进一步扩大站点覆盖

面，确定卫星社区党群服务中心、太湖花园第二社区党群

服务中心和长江路工作站等 3个沿线沿路驿站为示范站点。

绘制“江溪街道‘小蜜蜂驿站’红色导视图”和“分布示

意一览表”，提供驿站详细地址及服务电话并推送给快递

外卖小哥。把握需求优服务。结合“我为群众办实事”实

践活动，为站点配备临时休息、冷热饮水、免费上网、手

机充电、便民药包等“8+N”自助服务。实施党企强心、暖

心、同心“三心工程”，累计开展各类主题服务十余场，

辐射全街 17 家新就业新业态企业网点、近 50 个菜鸟驿站，

600 余名从业人员。通过街道“两新”党工委联合市虹桥医

院党支部送医到点，实现服务“双向奔赴”，开展血压、

血糖测量等义诊服务 2次，免费配备泰诺等常规用药；点对

点发放“小蜜蜂驿站”一览表和分布示意图220 张，精准织

密暖心服务网。

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标签： #调研报告

摘要：

加强新就业群体党建工作调研报告　　习近平总书记强调，要加强新业态新就业群体党建工作，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。近年来随着互联网技术的快速发展，以平台为载体的新业态新就业群体大量涌现，成为经济社会发展的重要力量。新业态新就业群体中的党员，是党在新兴领域执政基础的重要支撑力量。如何加强对这些党员的教育管理，是一个迫切需要解决的问题。　　一、相关做法　　（一）着力党建引领固本强基，找准“切入点”。建组织强体系。成立快递物流行业功能型党支部1个，建立党员动态管理机制，实现快递物流行业党组织“零突破”，营造“家”的归属感，解决新业态新就业群体党员长期游离党组织之外的问题。加强思想引领和政治...

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