国企党支部书记在持之以恒推进作风建设专题研讨会上的发言材料

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国企党支部书记在持之以恒推进作风建设专题研讨会上的

发言材料

党代会提出要“着力以严的基调强化正风肃纪”，单位

党委也提出了“必须争先进位，在工作作风上进一步转

变”的要求。干部作风建设一头连着职工的冷暖，一头连

着发展的根基，有什么样的作风，就会有什么样的作为。

在单位高质量发展新征程上，作为基层单位必须不断提高

政治站位，持之以恒推进作风建设，为解难题破困局锻造

过硬的工作作风。

万山磅礴看主峰，转变作风必须牢牢抓住领导干部这个

“关键少数”。只有领导干部以身作则、积极垂范，才能

够上行下效，推动作风建设走深走实、常治长效。围绕领

导干部如何充分发挥“头雁效应”，怎样以“关键少数”

引领“绝大多数”，我们把思想转变作为干部作风建设的

“关键点”，将党的二十大会议精神及单位重要会议精神

学深悟透，在主观能动上深化自我革命。班子成员带头开

展“扪心自问自检、作风自查自改”活动，以刀刃向内的

勇气自我揭短亮丑，以求真务实的态度整改“慵懒散奢”

等顽瘴痼疾。坚持深化“党建+”工作方法，进一步强化责

任意识，压实主体责任，切实推进“关键少数”明责于心

担责于肩，履责于行。

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标签： #发言材料 #作风建设

摘要：

国企党支部书记在持之以恒推进作风建设专题研讨会上的发言材料党代会提出要“着力以严的基调强化正风肃纪”，单位党委也提出了“必须争先进位，在工作作风上进一步转变”的要求。干部作风建设一头连着职工的冷暖，一头连着发展的根基，有什么样的作风，就会有什么样的作为。在单位高质量发展新征程上，作为基层单位必须不断提高政治站位，持之以恒推进作风建设，为解难题破困局锻造过硬的工作作风。万山磅礴看主峰，转变作风必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。只有领导干部以身作则、积极垂范，才能够上行下效，推动作风建设走深走实、常治长效。围绕领导干部如何充分发挥“头雁效应”，怎样以“关键少数”引领“绝大多数”，我们把思想转变...

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