发展党员的工作总结范文6篇与202年党支部书记述职报告优秀6篇

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发展党员的工作总结范文 6 篇

发展党员的工作总结范文篇 1

20xx 年，中心机关党委认真执行《中国*发展党员工作

细则》(中办发〔20xx〕33 号),严格按照“控制总量、优化

结构、提高质量、发挥作用"的总要求，扎实做好发展党员

工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：

一、基本情况

20xx 年，中心没有发展新党员。目前有 1 名中共预备

党

员，有 2 名入党积极分子。

二、主要做法

(一)组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织

建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关

党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目

标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人

选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规

范党员发展工作流程。

(二)严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在

发展党员工作中坚持做到严把"四关"。一是严把培训关，通

过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问

题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行

动上"入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指

定 2 名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，

向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党

动机。培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党

积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》

中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子

也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和

态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及

时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展关，

按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表

现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政

治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、

发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严

把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个

重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走

过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党

员的质量。

(三)完善制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，

制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是

申请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进

行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子

和近期转正的预备党员，要召开群众意见征求会，在广泛征

求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果

作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定

2 名比较了解培养对象的党员作为培养人，每 3 个月对入

党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间要

求一年以上，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。

四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定

为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是

预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材

料报机关党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐

全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。

六是预备党员考察制：由入党介绍人每 3 个月考察一次预备

党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，

并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般

为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。

七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部

大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行

表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决

结果作为党支部形成

决议的依据。

三、存在不足

一是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写

漏项等现象。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧

后松现象。三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发

展党员工作失误责任追究制度。

四、改进措施

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标签： #述职报告 #工作总结 #发展党员

摘要：

发展党员的工作总结范文6篇发展党员的工作总结范文篇120xx年，中心机关党委认真执行《中国*发展党员工作细则》(中办发〔20xx〕33号),严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，扎实做好发展党员工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况20xx年，中心没有发展新党员。目前有1名中共预备党员，有2名入党积极分子。二、主要做法(一)组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进...

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