安徽亳州谯城区：以制度为抓手，提高新发展党员“含金量”

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安徽亳州谯城区：以制度为抓手，提高新发展党员

“含金量”

发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是党的建设新

的伟大工程的基础工程。近年来，亳州市谯城区在发展党员工作中推

行“发展党员四个办法”与积极分子培养积分制，发展党员预审、会

审制，着力解决支部发展党员程序不规范，党员队伍年龄偏大、素质

偏低、作用偏弱等问题。

一、背景

为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性

和纯洁性，2013 年 1 月中央政治局会议研究部署加强新形势下发展党

员和党员管理工作，提出发展党员要“控制总量、优化结构、提高质

量、发挥作用”的总要求；2014 年 6 月中共中央办公厅对《中国 GC

党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）进行了修订，将发展党

员十六字总要求写入《细则》总则，对发展党员的原则、标准、程序、

纪律等方面从严要求。

另一方面，部分基层党组织在发展党员过程中不能严格标准，暴露

种种问题。

一是少数党组织对发展党员工作的重要性认识不足，缺乏应有的积

极性和主动性。个别单位甚至处于放任自流状态，全年甚至几年不发

展一名党员，出现了后继乏人的局面。有的基层党组织发展党员仅从

亲属中发展，造成“老子党员儿子也是党员”，“老子村长儿子是委

员”的局面。

二是有的单位党组织对入党积极分子的培养考察不按规定进行。不

能做到跟踪培养和按季度填写《申请入党积极分子培养考察登记表》

及其他入党材料，而是临时突击填表，且内容填写不规范，材料不齐

全，报送不及时，虚填代写现象时有发生，甚至出现一人包办的情况。

三是个别单位党组织确定发展对象程序不规范。工作不严肃，不认

真，粗枝大叶，存在较大的随意性；极个别单位甚至让发展对象个人

搞外调材料；在讨论发展对象入党时，应召开的会议不召开，与会人

数达不到规定要求，召开会议走形式，讨论表决不规范，操作不严密；

对入党积极分子考察座谈时，随意性大，选择对象缺乏代表性和广泛

性，不能真实反映广大党员群众的意见。

四是一些党组织对党员教育培训工作重视不够，不能积极组织入党

积极分子参加工委组织的集中培训，有些参加培训的没有及时列入发

展对象，影响了党员发展工作的正常进行。有的党组织在培训教育上

流于形式，培养质量不高，致使少数入党积极分子和个别党员对应知

应会的党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握，入党动机不明确，

信念不坚定，严重损害了党的形象，危害了党员队伍的纯洁性。

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标签： #发展党员

摘要：

安徽亳州谯城区：以制度为抓手，提高新发展党员“含金量”发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是党的建设新的伟大工程的基础工程。近年来，亳州市谯城区在发展党员工作中推行“发展党员四个办法”与积极分子培养积分制，发展党员预审、会审制，着力解决支部发展党员程序不规范，党员队伍年龄偏大、素质偏低、作用偏弱等问题。一、背景为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，2013年1月中央政治局会议研究部署加强新形势下发展党员和党员管理工作，提出发展党员要“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求；2014年6月中共中央办公厅对《中国GC党发展党员工作细则》（以下简称《...

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