挂职帮扶交流发言稿

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挂职帮扶交流发言稿

雷锋同志曾说，人的生命有限的，可是为人民服务是无限

的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去！在我看

来，挂职是锤炼党性的良好平台，是最能倾听基层心声的宝贵

机会。无论是在 X机关，还是在*挂职，于我而言，改变的只是

岗位和分工，不变的是坚定的共产主义信仰。作为年轻职工，

我始终坚信要在实践中增长才干，在磨练中提高心智，只有以

主人翁的姿态，踏踏实实做事，才能不辜负公司对我的培养。

去年 5月4日，根据市公司帮扶工作要求，我来到马桥供电所

开始了为期一年的帮扶工作，在市公司专业部室的指导和全所

干部员工的共同努力下，各项工作取得了长足进展，“四零一

稳”指标从全市排名第 67 位跃升到第 55 位，帮扶成果喜人。

在此，我想用四句话来概括我此次挂职之行，向各位领导

汇报：

一是排隐患，沉下身子走基层。“纸上得来终觉浅，绝知

此事要躬行。”只有赴下身子沉到基层一线，才能更好地发挥

才智为基层排忧解难。抱着这样务实朴素的想法，我大刀阔斧

地推进隐患排查消缺工作，排查各类隐患制定整改计划，及时

消除设备隐患 107 处，清理中、低压树竹障 16800 余棵，发放

各类安全用电宣传资料 280 余份，更换加装各类钓鱼警

示标识 8处，排查处置钓鱼隐患 30 多处，切实筑牢电网

“安全防线”；成立线损治理专项工作小组，集中精锐对异损

台区进行重点整治，保持线损指标良好状态，使所经济运行率

从49.36%上升至57.4%，台区线损整体指标上升 0.85%，综合

线损率从4.95%下降至 4.25%，高损占比从15%下降至 7.55%，

负损占比从2.9%下降至 2.05%；我还积极梳理低压台区基础数

据资料，确保台区现场、图纸资料及系统三对应，为后期完善

线上 PMS、GIS 系统相关数据打牢基础，共清理用户21471 户，

完成图纸273 张，建档资料盒30 余个。

二是育尖兵，以工代练强素质。“授人以鱼，不如授人以

渔。”在电力发展的新路上，我始终认为要“以人为本”，坚

持把人才作为发展的第一要素，真正培养一批业务尖兵留在基

层才是良性发展的长久之计。我主持在夏、冬季举办共计 18 期

综合技术提升培训班，动员员工参加2021 年职业技能鉴定，年

底实现初、中、高级工“12+11+1”全员持证上岗。在狠抓台区

线损管控工作时,我不断加强“考核”指挥棒对员工的引导作用，

全面细化线损考核目标，将台区线损率、台区经济运行率、日

均高损台区占比等 5项考核指标责任到人，以 “以工代练”为

目标差异化制定考核目标值，落实“日公布、月考核”制度，

不仅破除了台区线损管控这一难题，而且培养了一批技术精湛

的精兵强将。

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摘要：

挂职帮扶交流发言稿雷锋同志曾说，人的生命有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去！在我看来，挂职是锤炼党性的良好平台，是最能倾听基层心声的宝贵机会。无论是在X机关，还是在*挂职，于我而言，改变的只是岗位和分工，不变的是坚定的共产主义信仰。作为年轻职工，我始终坚信要在实践中增长才干，在磨练中提高心智，只有以主人翁的姿态，踏踏实实做事，才能不辜负公司对我的培养。去年5月4日，根据市公司帮扶工作要求，我来到马桥供电所开始了为期一年的帮扶工作，在市公司专业部室的指导和全所干部员工的共同努力下，各项工作取得了长足进展，“四零一稳”指标从全市排名第67位跃升到第55位，帮...

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