市人社局关于劳动保障监察工作情况调研报告

VIP专免

写作大师兄 2026-01-17 999+ 12.53KB 5 页海报

侵权投诉

随着 2024 年元旦、春节临近，为做好我市产业发展，

根据市人大近期调研工作要求，现将有关劳动保障监察情

况汇报如下：

一、基本情况

今年以来，涉及劳资纠纷的举报投诉、群体性突发事

件共 8 宗，涉及人数约 650 人，涉及金额约 1687.18 万元，

所有案件均能依进度跟进和依法依规办结。并依法向社会

进行重大劳动保障违法行为公布，有力震慑违法违规行为。

二、主要工作措施

（一）建立基础工作架构，完善协调统一的工作机制，

全面提升应急处突能力

XXX 市委、市政府高度重视劳资纠纷的预防处置工作，

在 2023 年建立起我市解决拖欠异地务工人员工资问题联席

会议制度，落实了市委政法委、市人社局、公安局、住建

局、交通局等有关部门的工作责任，定期召开工作会议，

按照具体情况制定解决各项劳资纠纷的解决方案并落实具

体措施。市设立维稳处置中心，并由中心牵头建立我市维

稳处置包括“预警、服务、应急、巡察、问责”的五大机

制；同时，中心还组成了以政法委、住建、公安、人社、

法院等为主要处置部门的劳资处理专案小组，专人专门协

调处理我市劳资纠纷案件。各镇（街）、各部门坚决落实

责任，做到守土有责、守土尽责，强化底线思维，完善社

会矛盾专项治理各项工作机制，着力提升应急处突能力。

（二）聚焦全面排查，降低隐患风险维度

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #调研报告

摘要：

市人社局关于劳动保障监察工作情况调研报告随着2024年元旦、春节临近，为做好我市产业发展，根据市人大近期调研工作要求，现将有关劳动保障监察情况汇报如下：一、基本情况今年以来，涉及劳资纠纷的举报投诉、群体性突发事件共8宗，涉及人数约650人，涉及金额约1687.18万元，所有案件均能依进度跟进和依法依规办结。并依法向社会进行重大劳动保障违法行为公布，有力震慑违法违规行为。二、主要工作措施（一）建立基础工作架构，完善协调统一的工作机制，全面提升应急处突能力XXX市委、市政府高度重视劳资纠纷的预防处置工作，在2023年建立起我市解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议制度，落实了市委政法委、市人社局、公...

展开>> 收起<<

市人社局关于劳动保障监察工作情况调研报告.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载