关于2023年度乡村文化人才工作总结

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关于 2023 年度乡村文化人才工作总结

　　今年来，县文旅体局不断强化公共文化服务的公益性

均等性和便利性建设，建立健全县、镇、村（社区）三级

服务网络，采取了一系列措施，不断推进乡村文化人才培

育，强化乡村振兴人才支撑。

　　一、工作开展情况

　　（一）加强非遗人才挖掘，夯实乡村文化人才队伍。

一是建立非遗人才数据库。组织开展代表性项目、代表性

传承人申报工作，建立非遗项目代表性传承人数据库。截

止目前，全县共有各级非物质文化遗产名录 108 项，代表性

传承人 96 人。组织开展第六批县级非物质文化遗产评选，

31 项非遗项目入选名录，县政府予以公布。二是建立非遗

传承人扶持机制。支持代表性传承人传习活动，组织能工

巧匠参加传统技艺比赛、非遗展示等活动，提供展示展演

平台，提升传承能力。8月23 日上午，县文化馆举行拜师

仪式，淮北大鼓代表性传承人正式收徒。组织 37 家非遗产

品参加各级非遗展销展演和大赛，其中，泥塑作品《临涣

茶馆》获第一届全国农民技能大赛三等奖。深入推进优秀

非遗文化进校园活动，戏曲、淮北大鼓在 4所学校开展非遗

教学。

　　（二）实施乡村文化人才培训，促进公共文化发展繁

荣。一是实施公共文化服务培训工程。提升乡村文化人才

专业素养和表演能力，增强乡村文化队伍发展力量。2023

年，开展“送戏进万村”活动 213 场次。通过文化馆公共文

化平台，积极开展声乐、舞蹈、合唱等公益性文化辅导活

动，抓好乡村各类文艺人才培养，9月18 日开始举办秋季

公益艺术培训班，共开设 24 个专业、33 个班次，招收学员

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标签： #工作总结

摘要：

关于2023年度乡村文化人才工作总结　　今年来，县文旅体局不断强化公共文化服务的公益性均等性和便利性建设，建立健全县、镇、村（社区）三级服务网络，采取了一系列措施，不断推进乡村文化人才培育，强化乡村振兴人才支撑。　　一、工作开展情况　　（一）加强非遗人才挖掘，夯实乡村文化人才队伍。一是建立非遗人才数据库。组织开展代表性项目、代表性传承人申报工作，建立非遗项目代表性传承人数据库。截止目前，全县共有各级非物质文化遗产名录108项，代表性传承人96人。组织开展第六批县级非物质文化遗产评选，31项非遗项目入选名录，县政府予以公布。二是建立非遗传承人扶持机制。支持代表性传承人传习活动，组织能工巧匠参加传...

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