【经验总结】创新三项举措力促全年工作目标任务完成

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抓好三项举措力促全年工作目标任务完成

近年来，**市**区创新考核方式，着重抓好三项举措，狠抓工作目标

任务完成，在市对区综合考评中连续三年取得工作目标先进和领导班子优

秀的“双佳成绩”

坚持“差异考核”新模式。 **区针对不同“赛区”,确定工作目标任

务不同指标占比，对于经济发展部门，坚持以考核其主业经济发展为主；

对乡镇，突出考核乡村振兴、精准扶贫等，突出精准性、差异性。 xxxx

年，根据区委区政府对各乡镇、街道的工作定位，要求各镇街紧扣实际，

突出地方特色，制定 1 个能集中反映或承载本年度重要工作、重点产业、

重大项目、重点工程的特色工作目标，年底安排专班进行考核。区级部

门则依托服务发展的理念，结合职能特点按照“一单位一职能工作清

单”、订单式差异化下达年度目标任务。从而确保考核工作内容全面系

统、指标

设置科学严谨、考核方法紧扣实际。

坚持“三级督查”新思路。充分发挥督查考核的职能优势，专门将

“一督提醒、二督问责、三督动纪”的“三级督查”作为考核指标之一，

保证督查效果。按照一季度一督办的工作计划，仅×xxx 年就下发督办

通知 28 份，召开工作目标任务督办会三次，督促各单位抓紧时间，加快

进度，争取圆满实现全年工作目标任务。 xxxx 年初，针对 xxxx 年度

市对区综合考评中存在的问题，对 9 家单位下发整改通知书，要求及时

制定切实有效的

整改措施，加快补齐短板，保证工作不留白。

坚持“考用结合”新导向。充分发挥好年度工作目标责任考核的“指

挥棒”作用，为实干者撑腰，为干事者鼓劲。树立良好选人用人导向，让

能干者受激励鼓舞、让平庸者受鞭策，进一步为全区高质量发展实现新跨

越凝聚新动能。年初，召开 2023年度目标责任考核总结表彰大会，会

议

以区委、区政府名义通报表彰了 xxxx 年度目标责任考核优秀和创优争先

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摘要：

抓好三项举措力促全年工作目标任务完成近年来，**市**区创新考核方式，着重抓好三项举措，狠抓工作目标任务完成，在市对区综合考评中连续三年取得工作目标先进和领导班子优秀的“双佳成绩”坚持“差异考核”新模式。**区针对不同“赛区”,确定工作目标任务不同指标占比，对于经济发展部门，坚持以考核其主业经济发展为主；对乡镇，突出考核乡村振兴、精准扶贫等，突出精准性、差异性。xxxx年，根据区委区政府对各乡镇、街道的工作定位，要求各镇街紧扣实际，突出地方特色，制定1个能集中反映或承载本年度重要工作、重点产业、重大项目、重点工程的特色工作目标，年底安排专班进行考核。区级部门则依托服务发展的理念，结合职能特点按...

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