XX年纪检监察工作总结及XX年工作安排

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XX 年，X 公司纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，按照在集团党委、纪委和公司党总支的工作部署和要求，坚持稳中求进

总基调，紧密围绕中心工作和重点任务，协助党总支推进全面从严治党，在保

稳定、促清收、强作风等方面发挥纪检监察职能作用，为公司改革攻坚、化解

风险、推进高质量发展提供了坚强的纪律保证。现就具体工作情况总结如下：

一、XX 年纪检监察工作开展情况

（一）把政治建设引向深入，切实践行“两个维护”

1.强化政治理论武装，努力提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨等方式，强化理论武装，提高

政治站位，始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治责任，落实到纪检监察

工作中。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强各步骤工作落实情

况的参与和监督，巩固教育成果。对各类党建制度、党总支会议定事项的执行

情况等全面全覆盖梳理，对于违反党中央政策、侵害群众利益的“土政策”进

行细致排查，确保政令畅通，努力营造风清气正的政治生态。

2.不断突出政治监督，压实管党治党责任。严肃党内政治生活，对贯彻落

实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例》

的情况进行监督检查，对走走过场、质量不高的及时纠正，促进“三会一课”、

民主生活会、组织生活会更严肃、更规范。对违反党章党规的不当言论和行为

及时谈话提醒，引导党员、干部自觉树牢“四个意识”、践行“两个维护”。

列席“三重一大”等重要会议和中心组学习，加强对党总支在政治立场、政治

方向、政治原则、政治道路上的监督检查。严把选人用人标准，做好党员干部

廉政意见回复，截至目前已对 X 名优秀职工、X 名发展党员出具纪检意见、X 名

提拔干部进行廉政谈话、X 名拟提拔干部选拔程序全程监督。

（二）把正党风转作风抓实，持续掀起“整治风暴”

1.用治理正风肃纪，推进专项整治，强化不敢腐的震慑。一是深化集中整

治形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理。通过召开专题会议、集体

谈话、集中学习等强化宣传教育；编制专题简报 X期，以案为鉴形成强大震慑。

结合公司特殊情况，把监督关口前移，小过即问、小错即纠，通过谈话提醒让

存在轻微问题的党员干部红脸出汗，由“抓住关键少数”向“管住绝大多数”

拓展。截至目前，约谈中层干部 X 人次、党支部书记X人次、项目有关人员 X

人次；对 X 例不作为不担当问题进行谈话提醒、批评教育、通报批评处理。二

是积极推进各类不正之风和腐败问题专项整治。按照上级纪委要求，先后开展

了领导干部违规干预金融活动谋取私利问题专项治理、利用名贵特产类资源谋

取私利问题专项治理、利用职务便利为亲属和其他特定关系人经商谋取利益问

题专项治理、“天价烟”及背后“四风”问题专项治理，重点检查、集中整治、

持续整改。三是

落实中央八项规定精神治理成果。开展“补短抓常，促改解难”落实中央

八项规定精神等专项整治工作自查检查，以预防专项治理“疲劳综合征”为工

作主线，成立由党总支副书记任组长、纪检监察分管领导任副组长，纪检干部、

财务人员、审计人员为成员的工作小组，结合九个方面、三类重点问题，对重

点领域、重点环节开展自查，建立台账清单，即知即改、对号销账，严防“四

风”问题反弹。

2.用制度套牢责任，理清责任清单，健全不能腐的机制。X月XX 日组织召

开全面从严治党推动会，传达集团党委部署要求，强调年度纪检监察工作安排，

协助党总支推进全面从严治党，为党总支主体作用的发挥当好参谋助手。建立

完善了签字背书制度、廉政谈话制度等多项制度，通过定期报告、述职述廉、

民主生活会等方式认真督促“两个责任”的落实。年初修订完善全面从严治党

任务清单、责任清单并抓好落实，研究制订XX 年党风廉政建设责任清单，组织

班子成员和X名中层干部签订党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书。

3.用教育提高认识，筑牢思想防线，增强不想腐的自觉。深入开展党风廉

政教育，通过一把手讲廉政党课、召开“三项应收”集中谈话、每月开展主题

党日等，抓好全体党员、干部《准则》《条例》等党规党纪的教育，强化廉洁

从业意识。召开全员警示教育大会，传达贯彻集团部署，提出廉洁要求。加大

身边违纪违规案件通报力度，以案促教、以案促改、以案促建。节日前夕通过

会议强调、工作群提示等方式，强化明纪宣教和廉洁提醒，确保净化节日风气。

（三）把监督作为第一职责，精准运用“四种形态”

1.加强日常监督，抓常抓长抓细抓全。一是持续开展常态化监督。加强对

“三重一大”决策制度执行情况的监督，持续开展三公经费、廉洁风险防控等

监督，加强党员干部工作和生活情况的监督，对苗头性、倾向性问题，早发现、

早提醒，及时督促整改。二是稳妥做好敏感突发事件后续常态化监管。在两位

原领导班子成员被留置后，迅速启动应急预案，第一时间抓好敏感点位控制，

及时召开中层以上领导干部、业务骨干集中谈话，督促班子成员认真履行“一

岗双责”责任，强化党员干部的纪律意识、规矩意识和责任意识，实现企业稳

定平稳过渡。同时，严格履行被留置人员办公场所监管、特殊事项沟通联络职

责，做细汇报请示、登记备案等工作，并多次做好留置人员家属走访、接待工

作。

2.加强专项监督，切实发挥职能作用。一是扎实开展扫黑除恶打伞专项斗

争。成立工作领导小组及相关机构，明确职责定位，每日进行线索排查，逐周

落实“三个再一遍”“两个大起底”督导，设立专项举报信箱，联合发放宣传

资料125 份、设立宣传点位 X 个。二是围绕清收工作，制定工作方案，成立专

项工作组，召开部署推动会，重点对 X 年以来与民营企业的应收账款、担保代

偿和诉讼案件三类情况进行分析排查。在排查过程中，约谈相关责任人、有关

工作人员 X人次，督促其担当责任、积极配合。三是加快推进集团“三个攻坚

突破”专项巡察反馈问题持续整改。认真梳理、分析排查清收化债、风险防控

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标签： #工作总结

摘要：

XX年，X公司纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照在集团党委、纪委和公司党总支的工作部署和要求，坚持稳中求进总基调，紧密围绕中心工作和重点任务，协助党总支推进全面从严治党，在保稳定、促清收、强作风等方面发挥纪检监察职能作用，为公司改革攻坚、化解风险、推进高质量发展提供了坚强的纪律保证。现就具体工作情况总结如下：一、XX年纪检监察工作开展情况（一）把政治建设引向深入，切实践行“两个维护”1.强化政治理论武装，努力提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题研讨等方式，强化理论武装，提高政治站位，始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治责任...

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