机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料

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机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和

专题剖析材料

近日，系统学习了《解放思想案例案》中“强化质量效率意识”的

内容，深有感触，现结合“‘四张清单’助力基层减负以乡村善治促

全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。

一、解放思想案例进行学习研讨

*曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主

义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班

人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时

代，我认为青年干部应该保持好“四种状态”，立足工作岗位，努力

成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。部分青年

干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思想，认为工

作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中吃不了苦、坐不得冷板

凳、静不下心。进入新征程，如果不能摒弃“等靠要”思想，那如何

增强工作效率、提升学习效果呢？作为青年干部，应该秉承“明日再

早也是晚，今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已

制定、号角已吹响，青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋

勇直前实干，养成“今日事今日毕、勿将今日推明日”的习惯，做到

学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓落实；工作一部署，

马上去推动；工作一完成，马上就汇报，用实际行动践行只争朝夕、

奋勇争先的“青年效率”。

二要增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心。

部分青年干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态，

斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战；在学习中满足“看过”“读

过”“学过”，没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学，存

在“学不深、悟不透、学得散、学得慢”等问题。进入新征程，青年

干部要树立“向好的学、跟强的比、与快的赛、勇于攀登”的进取

心，锤炼“人无我有、人有我优、人优我强”的业务本领。“自我加

压、奋起直追”的信心、“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于

在大风大浪和风险挑战面前坚定立场、锤炼本领，增长才干。“灯常

摸才亮，刀常磨才利”，我们要深知“躺平”干部不能当、“躺

平”绝不可能“躺赢”的道理，要争当新时代的“干将”“闯

将”“猛将”，将工作想在心里、抓在手上、落实在行动上，用实际

行动践行踔厉奋发、敢于斗争的“青年状态”。

三要锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力。......在学

习、工作中存在“拖沓”“效率低”“三天打鱼，两天晒网”的现

状，总是认为时间还早，等一等也没关系，拖一拖也不要紧，慢一点

也无所谓......最后堆积成山的学习计划、工作任务也只能不了了之。青

年干部首先应该摒弃“拖延症”，拿到工作马上去做，锻造出超强的

执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感，狠抓落实的责任

感、勤政为民的使命感，是对工作闻风而动、雷厉风行，是有工作热

情、工作效率。进入新时代，发展势头百舸争流，慢不得；工作任务

迫在眉睫，等不得；能力提升刻不容缓，拖不得。只有“不慢、不

等、不拖”，才能实现雷厉风行、闻风而动的“青年速度”。

四要强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”的责任心。如来写作

网部分青年干部存在“不求上进”“得过且过”“不愿履责、不能尽

责、不敢担责”的情况。正值青春年华就选择“摆烂躺平”、安于现

状；个别青年干部，责任心不足，不重视领导干部交代的工作任务。

作为青年干部，能力大小不是决定事情成功与否的关键，但是要

有“事事放心不下”的责任感，对工作要有想干、敢干的强烈愿望，

只有想干事，才能去干事、敢干事、干成事，只有时刻牢记责任，才

能全力以赴。青年干部要敢于担当、善于担当，以“咬定青山不放

松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，沉下心、扑下身，把工作

干在实处、走在前列，用实际行动践行知难而进、迎难而上的“青年

精神”。

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摘要：

机关单位解放思想“强化质量效率”案例研讨和专题剖析材料近日，系统学习了《解放思想案例案》中“强化质量效率意识”的内容，深有感触，现结合“‘四张清单’助力基层减负以乡村善治促全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。一、解放思想案例进行学习研讨*曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，我认为青年干部应该保持好“四种状态”，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感。部分青年干部在工作中存在“...

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