某社区在基层治理座谈会上的交流发言

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某社区在基层治理座谈会上的交流发言

各位领导、同志们：

今年以来，我社区注重发挥老干部优势作用，打造“党建

引领银耀滨东”老干部工作品牌，切实把老干部的群体优势

转化为加强社区基层治理的重要力量资源，促进党建与社

区基层治理融合发展。

一、强堡垒固根基，让老干部老有所学。成立老年大学

分校，开设声乐、舞蹈、模特、书法、国画、太极拳等 6

个教学班，在校学员达 360 余人。完善社区活动场所，打

造“五老”工作室、书画室、舞蹈室、声乐室、棋牌室、乒乓

球室、台球室等活动室，供老年朋友休闲娱乐。开办社区

党校，聘请吉林油田原工会主席米金余为社区党校校长，

建立由党校老师、医疗专家、法律工作者等各方面专业人

士组成的师资库，为辖区居民开展健康保健、法律咨询、

政策引导等服务，组织辖区老党员到党校上党课，赓续红

色血脉，凝聚奋进力量。

二、强队伍聚人才，让老干部老有所为。

组建社区“五老”志愿者团队，每天在小区内坚持义务巡

逻、劝解邻里纠纷、记录居民诉求等，让老党员们在服务

群众中实现老有所为。组建社区文联，成立 4支文娱队伍，

引导广大离退休老同志在丰富社区文化生活、增强文化自

信方面贡献力量。邀请有特长的老干部，在社区开展文艺

巡演、摄影展等活动，向群众宣传社区文化发展新成就。

创建“社区关心下一代教育基地”，发挥辖区老干部的政治优

势，为社区居民开展矛盾纠纷调处、中小学生心理健康辅

导等工作。辖区居民原油田实验中学校长刘育军积极响应

号召，定期为小区儿童开展“青春护航”心理辅导。建立社区

民情信息员制度，发挥老干部密切联系群众的优势，邀请

他们参加街道社区开展的“物业企业对话会”“平安建设联席

会”，能够直接参与居民小区的日常管理。

三、强服务激活力，让老干部老有所依。开展“老党员之

星”评选工作，从支持社区工作，积极参与社区治理的老干

部老党员中评选社区“老党员之星”。年初以来，共开展 4期

评选活动，评选出 38 名“老党员之星”。定期开展慰问活动，

组织志愿者到孤寡老人、行动不便及常年患病的离退休干

部家中，帮助打扫卫生、清洁理发、心理疏导等，将党的

相关政策和关怀及时送到每位老人心中。积极推动红心物

业建设，采取物业管家与社区网格长共同办公的模式，将

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摘要：

某社区在基层治理座谈会上的交流发言各位领导、同志们：今年以来，我社区注重发挥老干部优势作用，打造“党建引领银耀滨东”老干部工作品牌，切实把老干部的群体优势转化为加强社区基层治理的重要力量资源，促进党建与社区基层治理融合发展。一、强堡垒固根基，让老干部老有所学。成立老年大学分校，开设声乐、舞蹈、模特、书法、国画、太极拳等6个教学班，在校学员达360余人。完善社区活动场所，打造“五老”工作室、书画室、舞蹈室、声乐室、棋牌室、乒乓球室、台球室等活动室，供老年朋友休闲娱乐。开办社区党校，聘请吉林油田原工会主席米金余为社区党校校长，建立由党校老师、医疗专家、法律工作者等各方面专业人士组成的师资库，为辖区...

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