公务员工作推进会发言汇编（5篇）

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目录 1.聚焦服务高质量转型发展推动公务员培训提质增效1 2.突出对党忠诚

强化使命担当着力加强公务员队伍政治建设2 3.抓实抓细联系点示范带动公务

员平时考核工作4 4.充分发挥政策效应持续激励担当作为6 5.以平时考核抓落

实促成长8

聚焦服务高质量转型发展推动公务员培训提质增效

*省着力促进公务员培训工作从“做没做、有没有”向“好不好、优不优”提升，为

全方位推动*高质量发展提供了坚强组织保证。

一、突出思想引领“铸魂”，持续强化政治训练。一是集中开发样板课程强化理论武

装。围绕宣传阐释 ** 总书记重要讲话精神开展课题研究，推动党的创新理论进课堂、

进头脑。二是挖掘用好红色资源锤炼政治品格。在公务员培训中加强党史学习教育，

注重发挥*具有光荣革命传统、红色资源丰富的优势，围绕弘扬太行精神等打造多条

培训路线，用好八路军总部等革命旧址就近开展体验教学。三是以理论测试和实际表

现检验政治训练成效。采用“线上+线下”方式，对各单位开展创新理论专题学习情

况进行监测、对参训公务员政治理论基础知识进行测试。

二、围绕中心任务“赋能”，持续推进能力建设。一是对接国家重大战略提升服务大

局能力。围绕国家战略，结合*实际开展系列专题培训，用好对口培训资源，邀请国

家部委领导干部、国内知名专家学者来晋授课。二是围绕省委决策部署提升推动发展

能力。围绕*能源革命综合改革、产业结构调整优化等任务，分类分级举办**个专题、

**期培训班，培训****人次。三是聚焦战略落实落地提升基层执行能力。通过送教下

基层、结对帮扶培训和网络培训等方式，推动优质培训资源向基层延伸倾斜。

三、创新方式方法“塑形”，持续提升培训效能。一是实践实训促提升。以“双实

践”初任培训模式，每月集中*天时间，让新录用公务员走进基层一线、田间地头开

展课题实践，实现理论与实践互促共进。二是“云端”课堂促提升。将公务员任职培

训主体班次搬上“云端”网络平台，组织新提任领导职务公务员参加培训，学员平均

完成***学时，扩大了任职培训覆盖面。三是省校合作促提升。依托*与清华大学等全

国**所知名高校深化合作的有利契机，坚持“引进来”和“走出去”相结合，联合开

展公务员培训师资引进培养计划。

突出对党忠诚强化使命担当着力加强公务员队伍政治建设

*市坚持以 ** 新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党的政治建设这个根本，

把旗帜鲜明讲政治落实到公务员育选管用全过程各方面，激励广大公务员在全面建设

社会主义现代化大都市生动实践中建功立业、奋发有为。

一、坚持以政治忠诚立根固本。坚守党的集中统一领导这个“根”和“魂”，推动广

大公务员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是加强党的创新理论武

装。把深入学习贯彻 ** 新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务，

持续开展对党忠诚教育，深入实施新时代基层干部主题培训行动计划，****年培训**

万人次。建立完善处级领导职务政治理论水平任职资格考试制度，做到“凡提必考”、

以考促学。二是深入开展党史学习教育。市委宣讲团对全市各级机关开展*

轮全覆盖集中宣讲，开设党史视频课程***门，创新开展“我为群众办实事”实践活

动，建立机关干部下沉社区入列轮值工作制度，*.*万名公务员下沉一线当“员”入

列，砥砺初心、践行使命。三是强化政治历练实践锻炼。选派***名有潜力的局处级

公务员到信访维稳、东西部协作等工作中磨砺成长，选派***名处级公务员担任乡村

振兴示范村第一书记。今年初迎战新冠疫情时，组织近*万名公务员深入防控一线，

其中****名同志连夜奔赴疫情最为严重的津南区、河北区，在封控区承担物资转运、

执勤值守等任务，知重负重、逆行而上凸显了强烈政治忠诚。

二、坚持以政治标准把关定向。把政治标准贯穿到公务员管理各环节中，严把政治关，

做到“首关不过、余关莫论”。一是加强源头政治把关。制定《关于进一步做好公务

员录用调任转任工作的意见》，对市级机关公开招考、遴选选调职位全面实行差额考

察，在面向优秀村（社区）党组织书记定向考录中，专门设置“政治品德和工作实

绩”测评环节，占总成绩**%，高于笔试、面试权重，切实把政治素质好、有家国情

怀的优秀人才选拔进公务员队伍。二是鲜明用人政治导向。公务员职务职级晋升一以

贯之突出政治标准和实绩导向，着重看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、

政治自律等，专业技术类公务员任职资格评定防止只重专业水平忽视政治要求，对政

治上不合格的坚决不予考虑。在区级领导班子换届中，对**名在疫情防控、脱贫攻坚

工作中表现突出的一级、二级巡视员优先提拔重用。三是严格考察政治素质。修订

《*市领导干部政治素质考察办法》，明确**个“是否”情形和**种具体考察方式，

建立健全组织工作半月报制度，通过开展家访、列席会议、跟班培训等多渠道掌握

“活”情况，以常态化、场景式的识别评价，考准考实公务员政治素质。

三、坚持以政治担当服务大局。突出事业发展需要，鲜明重实干、重实绩、重担当导

向，激励广大公务员以实际行动践行政治忠诚。一是聚焦中心任务引领担当。紧紧围

绕 ** 总书记对*工作“三个着力”重要要求，连续*年开展绩效管理，****年将市委

市政府重点任务全部细化为绩效指标，为推进高质量发展划好“标准线”。认真开展

中组部公务员绩效管理试点工作，积极推行年度绩效奖差异化分配，切实把“管理

人”和“推进事”结合起来，持续激发干事动力。二是聚焦大事难事强化担当。连续

*年开展全市重点工作专项考核，深入一线跟踪了解公务员在承接*非首都功能疏解、

新动能引育、优化营商环境等重点任务中的德才表现，加大表彰奖励力度，****年以

来对**个集体、***名个人进行嘉奖记功，激励公务员扛重活、打硬仗。三是聚焦人

民满意夯实担当。深化拓展做“人民满意的公务员”活动，全链条打造先进典型培育、

遴选、宣传平台，坚持“向群众汇报”机制，形成“海河夜话”、“五常五送工作

法”等*品牌，引导广大公务员在躬身为民服务中擦亮人民公仆底色。

抓实抓细联系点示范带动公务员平时考核工作

贯彻落实 ** 总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，认真执行《公务员

平时考核办法（试行）》，坚持问题导向，突出示范引领，着力做深做细联系点工作，

以点带面提高全市公务员平时考核工作整体质效。

一、立足首都功能定位，织密点面结合网络。坚持以 ** 总书记对*工作重要讲话精

神为根本遵循，紧紧围绕首都“四个中心”功能定位，聚焦高质量发展，深化“接诉

即办”改革等中心工作，综合考虑以往工作基础、领域结构、层级分布等因素，从市、

区、街道乡镇选取**

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摘要：

目录1.聚焦服务高质量转型发展推动公务员培训提质增效 12.突出对党忠诚强化使命担当着力加强公务员队伍政治建设 23.抓实抓细联系点示范带动公务员平时考核工作 44.充分发挥政策效应持续激励担当作为 65.以平时考核抓落实促成长 8聚焦服务高质量转型发展推动公务员培训提质增效*省着力促进公务员培训工作从“做没做、有没有”向“好不好、优不优”提升，为全方位推动*高质量发展提供了坚强组织保证。一、突出思想引领“铸魂”，持续强化政治训练。一是集中开发样板课程强化理论武装。围绕宣传阐释**总书记重要讲话精神开展课题研究，推动党的创新理论进课堂、进头脑。二是挖掘用好红色资源锤炼政治品格。在公务...

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