公司青年员工培养交流发言

VIP专免

奋斗哥 2023-12-30 999+ 10.97KB 3 页海报

侵权投诉

公司青年员工培养交流发言

“党建+”引领青年员工成长成才

近年来，**区**公司始终坚持以习近平新时代中国特色社

会主义思想为指导，着眼党的事业薪火相传，定位青年人才需

求与公司战略目标落地的最佳契合点，通过抓组织保障、抓学

习教育、抓典型先进等举措，探索“党建+青年人才”培养新模

式，打造了一支爱岗敬业、务实创新、充满活力的青年队伍。

一、以“党建+组织”为保障，筑牢“党管人才”思想根基。

该公司坚持以党建为统领，要求辖内各级党组织始终把人才培

养工作作为一把手工程，始终把人才培养工作放在各项工作之

首，结合党史学习教育、“浚源”支部书记论坛，采用定期调

研、问答、座谈、考试等方式，研究制定青年员工培养的具体

思路和举措方法。将“党管人才”“党管青年”工作落到实处。

一是加强组织领导保障。建立人才培养领导小组，将青年人才

培养工程、党支部“三方”联建、党员责任区这三个工作点充

分结合，通过组织保障、定期考核的方式，不断把党员培养成

业务骨干、把业务骨干培养为党员，实现支部力量与人才队伍

的同步壮大。二是强化物质与精神激励。建立员工岗位职级晋

升、职称评定工作、优秀青年和先进个人评选等系列人才培养

支持服务体系，为青年员工成长创造良好工作环境。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公司青年员工培养交流发言“党建+”引领青年员工成长成才“党建+”引领青年员工成长成才近年来，**区**公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼党的事业薪火相传，定位青年人才需求与公司战略目标落地的最佳契合点，通过抓组织保障、抓学习教育、抓典型先进等举措，探索“党建+青年人才”培养新模式，打造了一支爱岗敬业、务实创新、充满活力的青年队伍。一、以“党建+组织”为保障，筑牢“党管人才”思想根基。该公司坚持以党建为统领，要求辖内各级党组织始终把人才培养工作作为一把手工程，始终把人才培养工作放在各项工作之首，结合党史学习教育、“浚源”支部书记论坛，采用定期调研、问答、座谈、考试等方式，...

展开>> 收起<<

公司青年员工培养交流发言.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载