公司党员干部集体谈话会的讲话稿

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公司党员干部集体谈话会的讲话稿

今天我在这里以集体谈话的方式，对 xx 公司的党员同

志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，

也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律

规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在

先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正

的关心，真心的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是

党员干部保持党性修养的最基本要求，也是加强履行党风廉

政建设责任制的重要内容和体现。在座的各位党员，都是

XX 公司战略落地的中坚力量，是我们 xx 事业转型发展的

中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切

实落实 “一岗双责”,做到守土有责、守土尽责。下面我

主要讲四

点意见，也是向大家提出四方面的要求。

一、强化责任担当意识，认真履行党风廉政建设职责

认真贯彻执行党风廉政建设责任制，是公司领导班子和

中层干部的一项重要政治任务。在座的党员干部同志，是公

司公司稳定经营、健康发展的组织者、引导者、执行者，也

是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要认真落

实"一岗双责",既要抓好生产经营工作，也要履行好党

风

廉政建设的职责。党风廉政建设与生产经营工作二者是紧密

联系、相互促进、相辅相成的关系，党风廉政建设的核心问

题是密切保持党同广大职工和群众的血肉联系，构建良好的

党风行风，能够为公司战略转型落地实施和主营业务持续发

力、增值业务全面开展提供良好的政治环境和经营氛围。我

们要充分认识到党群、干群关系的重要性、关键性，认识到

位，维系得好，党员干部就有威信，党员同志就有凝聚力、

战斗力，在公司转型发展中就可以同舟共济、攻坚破难、取

得实效。同样，公司和企业发展壮大得好，又能够为党风廉

政建设工作提供坚实的物质基础，党员群众就能分享到公司

转型发展的硕果，得到实惠，党风廉政建设工作才能得党心

民心。

公司逐年加大对党建工作的重视程度，加强党风廉政建

设责任制落实情况的考核。在实际工作中，存在个别党员干

部对党风廉政建设重视不够，虚化弱化党风廉政建设工作，

抱有塘塞敷衍、应付过关的侥幸心理。必须切实认识到，

长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系逐渐疏离，群众

的抱怨得不到及时处理，就会出大事。所以，不管是领导

干部，还是党员同志不仅自己要廉洁勤业，还要教育引

领带好队伍、影响感化周边同志，要将党风廉政建设和反

腐倡廉的责任按照“谁主管，谁负责”、"谁分管、谁落

实"的原则分解到各部门各基层单位以及各位党员干部身

上去，各位领导干部要切实加强对自己分管领域内的党员

干部教育管理，经常

开展廉洁谈话工作，掌握他们的思想动态、引导转变思想和

工作作风，抓好检查、督查落实，切实履行好党风廉政建设

分管责任。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一

起查处一起，绝不护短，绝不姑息。

通过前段时间公司上下开展的 xxx 整治活动发现我们

工作还存有一些问题，结合 xxx 出现过的教训，大家要引

以为鉴，时刻警醒自己，增强依法治企意识，坚守规章制

度，坚决按流程办事。该请示的必须请示，改汇报的必须

汇报，该

及时办结的必须及时办结，敢于啃硬骨头，善于攻坚克难。。

二、勤于学习，加强自身修养，筑牢拒腐防变思想防线

这里我想特别强调要抓好学习，作为党员干部，大家一

定要在学习上下功夫，增强法纪法规意识，提升业务能力和

工作水平。

(一)要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有

政治上的坚定，有的党员同志常常以工作忙、应酬多为借口

逃避学习，或者应付敷衍的学习，这些都不是理由。当前，

要深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，

认真领会习近平新时代中国特色社会主义理论，学懂弄通，

用以武装自己的大脑，科学指导实际工作；

通过中心组学习、“三会一课”、"学习强国"以及网络

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摘要：

公司党员干部集体谈话会的讲话稿今天我在这里以集体谈话的方式，对xx公司的党员同志进行一次集体廉洁谈话，这次谈话既是学习勉励的机会，也是警示教育的过程，是想告诉同志们党的纪律和廉洁自律规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，将纪律意识挺在前面，是对党员同志们真正的关心，真心的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员干部保持党性修养的最基本要求，也是加强履行党风廉政建设责任制的重要内容和体现。在座的各位党员，都是XX公司战略落地的中坚力量，是我们xx事业转型发展的中流砥柱，你们要坚持廉洁从业，带头做好廉洁自律，切实落实“一岗双责”,做到守土有责、守土尽责。下面我主要讲四...

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