公司班子六个方面检查材料发言提纲

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公司班子六个方面检查材料发言提纲

根据集团《》精神，*公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真

开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型

案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将*公司领导

班子对照检查情况报告如下：

一、对照检查情况

班子成员紧扣会议主题，对照*关于以学铸魂、以学增智、以学正风、

以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表集团部署，紧密联系工

作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了问题。

(一)理论学习方面。班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首

要任务，能够深入学习贯彻党的*大精神，用*思想指导实践、引领工作。

但通过对照检查，还存在一些问题：

一是理论学习的深度广度还不够到位。特别是对*思想理解不够深刻、

把握不够系统，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论

高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。比如，党委理论中心组

学习和党委会议“第一议题”虽常态化开展，但学习内容上更多侧重于对

中央、省委、集团政策文件、会议精神、领导批示的学习，常规化学习多，

结合发展实际交流研讨、邀请专家学者辅导学习较少。特别是对*思想精研

细读深思不够，在入脑入心、融会贯通上仍有差距。谈心谈话时也有党员

干部提出了党委理论中心组学习成效向下延伸、拓展、覆盖不到位的问题，

这说明我们在发挥好党委班子的头雁作用，推动干部职工经常学、深入学、

细致学方面还有一定差距。

二是学用结合还不够紧密。面对当前公司发展的挑战与机遇，将理论

水平的提升转化为运营管理、防范风险、破解难题的强大动力和思路方法

还不够有力，进一步适应集团改革形势，加速推进公司业务升级方面做得

还不够到位。今年以来，班子成员按照主题教育活动要求，结合党建和业

务工作开展了调研，但如何运用好这些调研成果，进一步挖掘潜力推动发

展等方面思考得还不够深入，有机融入的成效还不够显著。

(二)政治素质方面。班子成员带头旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四

个意识",坚定“四个自信",对中央大政方针衷心拥护，对省委和集团各

项决策部署，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但与高标准新要求相比

还有一定差距：

一是政治功能发挥不够明显。班子成员能够严格落实民主集中制，不

断提高决策科学化、民主化、法制化水平，但在研究部分议题时，个别班

子成员发表意见不充分，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。班子

成员相互批评和思想交锋不够，还缺少直言不讳、开诚布公。民主生活会

以外“红脸出汗”时候不经常；参加基层党组 z 生活被事务性工作挤占的

情况依然存在，参加组 z 生活的频次、内容、程序不够规范。

二是政治判断力、领悟力、执行力需要进一步加强。政治觉悟和政治

标准还不够高，主动接受政治体检，加强政治锤炼的意识不足。比如，有

的班子成员在谋划工作和处理问题上，不善于从一般事务中发现政治问题、

从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治

逻辑，站在政治和全局上思考谋划单位建设发展还不够，统筹推进各项工

作与落实从政治上看、从政治上抓的要求还有差距。

(三)能力本领方面。班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进

工作、狠抓落实，但仍然存在一些短板：一是推动高质量发展的能力仍需

增强。面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，在突破思

想藩篱，打破思维定势方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不

够明显。随着工作时间的增加，业务工作的繁重，有的班子成员没有始终

保持顽强奋斗、一往无前的精神状态，没有牢固树立彻底的自我革命意识，

主动提升自我素养和业务能力的积极性有所松劲。也一定程度上影响了各

项目标任务转化为发展实绩的效果。比如，有些班子成员习惯于用老办法

解决新问题，对于公司改革发展过程中出现的新问题、新情况缺乏提高思

维能力的主动意识和科学方法。表现出“拖一拖、等一等、看一看”的观

望心态，缺少扭住不放、持续发力、攻坚克难的韧性和毅力，履职质效还

不够突出。

二是创新开拓精神还有不足。推进工作大多停留在执行上级要求上，

开拓创新、率先垂范、攻坚克难方面作用发挥还不充分。落实集团战略部

署还不够深入，对集团提出的新理念新要求，研究思考不够系统深入，创

新性办法不多，成效不够显著，长效机制还有待形成。比如，开展清障救

援工作，对故障车辆当事人自行联系社会救援公司开展高速公路施救行为

制止劝离的相关政策主动研究掌握不够；对缓解人员紧张造成的日常保通、

特情处置、绿通查验等工作压力较大，缺乏创造性的工作举措。同时，局

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摘要：

公司班子六个方面检查材料发言提纲根据集团《》精神，*公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将*公司领导班子对照检查情况报告如下：一、对照检查情况班子成员紧扣会议主题，对照*关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表集团部署，紧密联系工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了问题。(一)理论学习方面。班子成员始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的*大精神，用*思想指导实践、引领工作。但通过对照检查，...

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