乡村振兴人才工作情况汇报

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乡村振兴人才工作情况汇报

近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打

造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培养”队

伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象 6名、县

级领军人才培养对象 28 名，储备后备力量 589 名。

一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服

务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在

县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、贵州大学、

华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共 113 名专家的师资库，通过开设

产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训班，提升“双培养”对象处理复杂事务

的本领。根据全县产业发展实际，在黄都镇万元村、涪洋镇小坪村打造“双培养”

实训基地，提供可实践、可教学、可观摩的平台，进一步提升“双培养”对象综合

能力。

二、开展一批技能培训，蓄足发展源动力。建立县、乡两级联训培养机制，

针对“不同人不同村，产业结构不同、发展规划不同、群众需求不同”等情况，搭

建以党校和职校为主的培训平台，采取“理论+实践”“走出去+请进来”“中职班+

党校大专班”“定岗培养+双帮带”等方式，聘请省内外专家教授、实践经验丰富

的领导干部、高职称专业技术人员、企业经营管理人才、先进模范等人才，从

政治理论、制度执行、社会治理、乡村振兴、基层党建等方面进行系统培训，

提高培养对象政策执行、推动发展、服务群众等能力。不定期组织到村级集体

经济发展较好的地区观摩培训、定期召开座谈联盟会等，让“双培养”对象在实践

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标签： #乡村振兴

摘要：

乡村振兴人才工作情况汇报近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施一批帮带计划，培优育强“双培养”队伍，积蓄乡村振兴人才力量。目前，全县优选市级领军人才培养对象6名、县级领军人才培养对象28名，储备后备力量589名。一、打造一批培育基地，激活发展新引擎。依托县政务服务中心和县电商服务中心，创建“创新创业人才超市”，为领军人才创新创业提供“一站式”服务。在县中等职业学校打造“乡村振兴人才培训学院”，充分整合西南大学、贵州大学、华中科技大学等高校及本土专家资源，建立共113名专家的师资库，通过开设产业发展、乡村治理、乡村振兴等专题培训...

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