在XX区2025年人才工作推进会议上的讲话

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在XX 区2025 年人才工作推进会议上的讲话
同志们:
今天我们召开全区 2025 年人才工作推进会议,主要任务是
深入学习贯彻中央、省委和市委关于人才工作的重要指示精神,
总结今年以来我区人才工作的进展与成效,分析当前面临的形势
与挑战,并对下一阶段的重点任务进行全面部署。刚才,区人社局
等9家单位作了很好的汇报,总结了成绩,剖析了问题,提出了思
路,听了很受启发。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩,正视不足,在服务大局中坚定人才强区的战
略自信
今年以来,面对复杂多变的宏观环境和区域竞争加剧的严峻
挑战,全区上下始终坚持党管人才原则,将人才工作置于高质量发
展的核心位置,全面落实各项决策部署,推动人才工作实现了“稳
中有进、质效齐升”的良好局面。
一是“大人才”工作格局持续优化。我们坚持系统思维,强
化区委人才工作领导小组的统筹协调作用,各成员单位分工协作、
同向发力,形成了齐抓共管的生动局面。通过实施“XX 英才归
巢”计划,我们的人才引力场效应显著增强。截至目前,全区成功
引进了包括高端制造、数字经济、生物医药等重点领域的硕博
士及专项人才 47 名,吸纳了各类实用技能人才超过 400 人。更
令人欣喜的是,人才回流态势持续向好,回乡创新创业的人才数量
同比增长了 15%,为区域发展注入了宝贵的“源头活水”。
二是人才服务保障体系持续升级。我们深知,留住人才的关
键在于营造安居乐业的优良生态。备受关注的人才公寓二期项
目已全面投入使用,该项目总建筑面积达到 5万平方米,可提供
精装修房源500 余套,容纳近千名人才实现“拎包入住”。公寓
内还高标准配备了健身房、阅览室、共享厨房和青年社交空间
等生活设施,切实提升了人才的归属感和幸福感。同时,我们建立
了人才服务“一卡通”制度,统筹解决了引进人才在住房保障、
子女入学、家属就业、医疗保健等方面的“急难愁盼”问题,用
真心实意的服务彰显了 XX 爱才敬才的温度。
三是产才融合发展效能持续彰显。我们始终坚持人才链、
产业链、创新链一体化布局,围绕全区产业发展蓝图,让人才“跟
着项目走”、项目“带着人才跑”。今年全区新开工的 26 个
重点项目,涵盖了先进制造、新能源、现代服务业等关键领域,这
些项目不仅是经济增长的新引擎,更是人才集聚和发挥作用的主
阵地。通过项目建设,我们不仅带动了相关领域高层次人才和技
术团队的引进,也为本土人才提供了施展才华、建功立业的广阔
舞台,实现了人才发展与产业升级的同频共振。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,对标高质量发展
的要求,对标先进地区的实践,我区的人才工作仍存在一些不容忽
视的短板和弱项。主要体现在:一是人才结构尚需优化,能够引
领产业变革的顶尖人才和战略科学家仍然稀缺,高技能领军人才
和青年科技人才储备不足的问题依然存在。二是人才效能释放
不够充分,部分领域存在人才评价标准单一、激励机制不够灵活、
产学研用结合不够紧密等问题,人才的创新活力未能完全激发。
三是人才生态仍有提升空间,人才服务的精细化、专业化水平有
待提高,全社会识才、爱才、敬才、用才的氛围还需要进一步营
造。对于这些问题,我们必须高度重视,拿出切实可行的措施,在
今后的工作中认真加以解决。
二、聚焦重点,精准发力,在“引育留用”全链条上实现新
突破
做好新时代人才工作,必须坚持问题导向和目标导向相统一,
紧扣全区经济社会发展的中心任务,在“引、育、留、用”四个
关键环节上持续用力、久久为功,努力让各类人才的创造活力竞
相迸发、聪明才智充分涌流。
第一,聚焦“高精尖缺”,在“引”才上实现新突破。引才是
人才工作的先手棋。要构建更具竞争力的引才体系,变“大水漫
灌”为“精准滴灌”。一要围绕产业“靶向引”。紧密对接我
区26 个重点项目和“四新”经济发展需求,编制发布《XX 区重
摘要：

在XX区2025年人才工作推进会议上的讲话同志们: 今天我们召开全区2025年人才工作推进会议,主要任务是深入学习贯彻中央、省委和市委关于人才工作的重要指示精神,总结今年以来我区人才工作的进展与成效,分析当前面临的形势与挑战,并对下一阶段的重点任务进行全面部署。刚才,区人社局等9家单位作了很好的汇报,总结了成绩,剖析了问题,提出了思路,听了很受启发。下面,我讲三点意见。一、肯定成绩,正视不足,在服务大局中坚定人才强区的战略自信今年以来,面对复杂多变的宏观环境和区域竞争加剧的严峻挑战,全区上下始终坚持党管人才原则,将人才工作置于高质量发展的核心位置,全面落实各项决策部署,推动人才工作实现了“稳中...

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