2023学习“浦江经验”研讨心得发言材料最新精选版【12篇】

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学习 “ 浦江经验 ” 研讨心得发言材料

“浦江经验”是 2003 年 XXX 同志任浙江省委书记期间，亲自

倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民

情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。在

“浦江经验”20 周年的重要节点，我们要深入研究这一经验，并从

中获得重大治理启示，不断在基层治理中学习运用好“浦江经验”,

解好基层治理难题。

主动钻进"矛盾窝”里“诊脉寻方”。“领导多下去，群众就少

上来“。在大接访中形成的“浦江经验”,要求领导干部下访，其

实就是让领导干部直接奔赴基层的“矛盾窝”,面对的往往是基层

群众急难愁盼的精准诉求，以及基层治理中遇到的各类“疑难杂

症”。当前，全党大兴调查研究，领导干部下访是一个重要抓手，

这也是学习运用好“浦江经验”的内在要求。通过领导干部下访，

能够及时到现场听取基层群众声音，了解基层群众急难愁盼问题及

各类矛盾的成因，及时梳理诊断各类矛盾问题的难点、痛点、堵点，

从而实现"对症下药", 形成针对性强的“妙方良药”,实实在在为

群众解决难题、为基层化

解矛盾。

走入“田间"、坐着"板髡"会诊“疑难杂症”。领导干部下访，

既是做群众工作的好机会，也是提高群众工作能力的必修课。“浦江

经验"突出强调，在基层面对面做群众工作是最管用的方法。各级领

导干部要坚持深入基层，走进老百姓的田间地头，与群众打成一片，

这样不仅能够通过解决群众各类急难愁盼问题来密切党群干群关系，

同时，还与“浦江经验"倡导与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张

桌子上”研究问题的办法相结合，问计于民、问需于民，践行宗旨为

民造福。这种下访方式在收获良好的干群关系的同时，也有助于现场

把脉问诊，与群众面对面互动解释问题、解决矛盾，有效推动“疑难

杂症”的清除。

轻乘"清风正气",奔赴"下访考场"o 下访接待群众是考验领导

干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众

满意是答案°XXX 同志在浦江下访后说：“领导干部下访关键是为群

众解决问题，化解矛盾。如果下访一趟，实际问题什么都没解决，

只是搞形式，做表面文章，反而会产生更大的负面影响。”通过领导

干部下访，有助于倒逼领导干部树立实事求是的工作作风，形成正确

的权力观、政绩观、事业观，坚持工作导向，聚焦问题、实干担当，

不断加强理论知识、政策知识学习，增强自身的业务素养，真正把情

况摸清、把问题找准、把对策提实，从而有效推动解决基层治理问题。

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摘要：

学习“浦江经验”研讨心得发言材料“浦江经验”是2003年XXX同志任浙江省委书记期间，亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法，示范带动真下真访民情、实心实意办事，是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。在“浦江经验”20周年的重要节点，我们要深入研究这一经验，并从中获得重大治理启示，不断在基层治理中学习运用好“浦江经验”,解好基层治理难题。主动钻进"矛盾窝”里“诊脉寻方”。“领导多下去，群众就少上来“。在大接访中形成的“浦江经验”,要求领导干部下访，其实就是让领导干部直接奔赴基层的“矛盾窝”,面对的往往是基层群众急难愁盼的精准诉求，以及基层治理中遇到的各类“疑难杂症”。当前，全党大兴调查...

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