2023“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨材料（共8篇）

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“五大"要求、"六破六立”大讨论活动专

题研讨材料(共 8 篇)

篇一、“五大"要求、"六破六立”大讨论活动专题研讨材料 2

篇二、“五大要求”和“六破六立”交流心得体会 ……………

篇三、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料

……………………………………………………………………………

篇四、2023 年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”心

得

体会及研讨发言 …………………………………………………………

篇五、2023 开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总

结汇报 ……………………………………………………………………

篇六、2023 开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题

研讨交流心得 ……………………………………………………………

篇七、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料

……………………………………………………………………………14

篇八、学习“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会

研

讨发言材料 ………………………………………………………………

篇一、 “五大"要求、"六破六立”

大讨论活动专题研讨材料

开展“五大"要求、"六破六立”大讨论活动是深入贯

彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题

教育，激发干事创业活力的必要举措。作为党员干部要深刻

理解大讨论活动的深刻内涵和精神实质，认真贯彻落实省委、

市委部署，切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，

自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗精神和革命精神，

敢于斗争、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种艰难险阻、

风险挑战，奋力把 X 事业推向前进。下面本人结合工作实际

谈谈学习心得与体会。

一要抓思想大解。要敢破敢立，推动思想大解放。各级

各部门要拉高工作标杆、破除路径依赖、坚持实事求是，在

融合发展的新赛道上取得新优势。要用心用情，推动环境大

优化。打造一流的营商环境、活跃的创新环境、唯实的干事

环境，坚持三个环境一体优化、互促共进。要专业专注，推

动能力大提升。各级领导干部要当学习型干部，做研究性工

作，出标志性成果，以创造性工作把不可能变成可能。要从

严从实，推动作风大转变。抓紧快干，求真务实，全面从严，

引导各级领导干部把更多心思花在改革发展上。要对标对表，

推动任务大落实。全力以赴稳增长，坚定不移促倍增，持之

以恒惠民生，慎终如始防风险。

二要抓环境大优化。抓好环境大优化，要选好用好干部，

打造一流干事创业环境。全面贯彻落实市委、市政府各项工

作部署，必须要有一支政治过硬、能力突出、担当作为的干

部队伍，一个风清气正劲足的干事创业环境。面对当前少数

党员干部存在的遇到难题往上交、遇到责任往下推、不思进

取只想“躺平”等消极懈怠现象，我们要树立鲜明选人用人

导向，坚持以出活论英雄、凭实绩用干部，激活能上能下“一

池清水",营造“干与不干不一样”“干多干少不一样”的干

事创业氛围，让躺平式干部躺不住，让混日子的干部混不下

去，让有为的干部有位，让优秀的干部施展才华。要加强干

部学习培训和交流实践，通过组织干部到先进地区“拜师学

艺"等形式给足干部成长“养分”,切实提高干部解决实际

问题能力。各级领导干部要坚持带着干、教着干、盯着干，

不断巩固一个人带领一班人、一班人带领一层人、一层人带

领一群人的工作落实氛围，坚持把工作当事业、把事业当学

问、把岗位当舞台，教育引导干部用脑把事情做对、用心把

事情做好、用力把事情做完，着力形成人心思进、人心思上

的浓厚氛围，激励广大干部积极投身绿色振兴赶超发展生动

实践。

三要抓能力大提升。抓好能力大提升，要强化意识、守牢底线，

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摘要：

“五大"要求、"六破六立”大讨论活动专题研讨材料(共8篇)目录篇一、“五大"要求、"六破六立”大讨论活动专题研讨材料2篇二、“五大要求”和“六破六立”交流心得体会……………6篇三、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会研讨发言材料……………………………………………………………………………8篇四、2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”心得体会及研讨发言…………………………………………………………10篇五、2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报……………………………………………………………………11篇六、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨交流心得...

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