在市属国有企业2026年春节节后收心会上的讲话

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在市属国有企业 2026 年春节节后收心会上的讲
话
同志们：
新春伊始，万象更新。今天，我们召开节后收心会，既是
互致祝福、调整状态的“团圆会”，更是收心归位、聚力前行
的“动员令”。2026 年是中华人民共和国成立七十七周年，
更是实施“十五五”规划的开局起步之年。对于我市国资国企
而言，这是承前启后、继往开来的关键节点，使命光荣，任务
艰巨。过去一年，面对复杂严峻的经济形势，市属国企广大干
部职工克难奋进，在稳增长、促改革、保民生、防风险等方面
取得了来之不易的成绩，为全市经济社会发展发挥了“顶梁
柱”“压舱石”作用。站在新的历史起点，我们必须迅速从
“假期模式”切换到“工作模式”，以“开局即决战、起步即
冲刺”的奋斗姿态，统一思想，凝心聚力，确保全年工作开好
局、起好步，奋力谱写市属国企高质量发展新篇章。
一、收心归位，统一思想，以奋进姿态迎接“十五五”新
开局
习近平总书记深刻指出，“新征程是充满光荣和梦想的远
征，没有捷径，唯有实干。”春节假期已经结束，时间的脚步
从不等候观望者。对于肩负重要使命的市属国有企业而言，一
年的工作成效如何，开年起步至关重要。我们必须清醒认识到，
当前经济回升向好的基础尚需巩固，国企改革发展的任务依然
繁重，区域竞争日趋激烈。因此，迅速收心归位，将全部精力
投入到工作中来，不仅是纪律要求，更是发展所需、职责所系。
全体干部职工务必克服“节后综合症”，立即进入状态、投入
工作，把过节蓄积的能量转化为推动工作的强大动力，以饱满
的精神、提速的节奏、实干的作风，积极投身新一年工作，为
实现“十五五”良好开局奠定坚实思想基础。
（一）深化认识，切实增强开局起步的使命感与紧迫感
深刻理解“十五五”时期的战略方位是统一思想的前提。
我们必须将市属国企的发展置于全市、全省乃至全国发展大局
中去审视和谋划。“十五五”时期是我国迈上全面建设社会主
义现代化国家新征程的关键五年，也是我市深化改革开放、推
动城市能级跃升的重要阶段。市属国企作为全市经济社会发展
的战略支柱，其发展质量直接关系到全市战略目标的实现。开
局关乎全局，起势决定胜势。2026 年的工作成效，直接影响
整个“十五五”规划的落地成色。当前，区域发展百舸争流，
兄弟城市国企改革步伐加快，新技术、新产业、新模式不断涌
现。我们决不能有丝毫懈怠，必须切实增强“等不起”的紧迫
感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，把“规划
图”迅速变成“施工图”，把“时间表”切实变成“计程表”。
全体干部职工要深刻认识到，我们手中的每一项工作，都是国
企改革发展宏大叙事的一部分；我们所取得的每一点进步，都
是在为城市未来积势蓄能。要以对历史、对城市、对企业高度
负责的态度，把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，
统一到市国资委的工作要求上来，统一到企业“十五五”发展
战略上来，确保思想同心、目标同向、行动同步。
精准把握国企改革发展的核心任务是凝聚共识的关键。新
的一年，市属国企改革发展任务艰巨繁重。我们要持续深化国
企改革提升行动，在完善中国特色现代企业制度、优化国有资
本布局、健全市场化经营机制等方面攻坚克难。要紧紧围绕增
强核心功能、提升核心竞争力这一重点，聚焦主责主业，推动
国有资本向关系全市经济社会发展的重要行业和关键领域集中。
要着力培育和发展新质生产力，在科技创新、产业创新上取得
新突破。同时，我们必须统筹发展和安全，坚决守住债务风险、
安全生产、廉洁从业等底线。这些任务都不是轻轻松松就能完
成的，需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。因此，收心归位，
首先要归到对这些核心任务的认识上来，归到攻坚克难的决心
上来。各部门、各子公司要立即组织专题学习，重温企业“十
五五”战略规划和年度工作部署，引导每一位员工明确自身岗
位在企业发展大局中的坐标，知晓肩上的担子，激发内在的动
力，将个人奋斗融入企业发展的洪流。
迅速调整全员精神状态与工作节奏是抓好落实的保障。春
节长假后，容易出现思想松懈、节奏放缓、效率不高的现象。
我们必须旗帜鲜明地反对这种状态，以严明的纪律和优良的作
摘要：

在市属国有企业2026年春节节后收心会上的讲话同志们：新春伊始，万象更新。今天，我们召开节后收心会，既是互致祝福、调整状态的“团圆会”，更是收心归位、聚力前行的“动员令”。2026年是中华人民共和国成立七十七周年，更是实施“十五五”规划的开局起步之年。对于我市国资国企而言，这是承前启后、继往开来的关键节点，使命光荣，任务艰巨。过去一年，面对复杂严峻的经济形势，市属国企广大干部职工克难奋进，在稳增长、促改革、保民生、防风险等方面取得了来之不易的成绩，为全市经济社会发展发挥了“顶梁柱”“压舱石”作用。站在新的历史起点，我们必须迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗...

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