《推进领导干部能上能下规定》评论文章汇编（17篇）

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1.中共重庆市梁平区委组织部尹梁宇：

2.杨浦区水务管理事务中心韩耀东：

3.黄浦区医疗保障局：

4.龙品丹松江区水务局夏琴：

5.安徽省潜山市委组织部产敬春：

6.山东师大纪检监察：

7.学习时报：

8.李鹃：

9.魏县综合行政执法局：

10.德令哈市人大常委会办公室四级主任科员杨文彬：

11.

12.

13.张嘉驿：

14.中共廊坊市委组织部陈晓飞:

15.平利县委组织部:

16.隆务镇严卓玛:

17.严君惠:

读懂“能上能下”背后的奋进密码

中共重庆市梁平区委组织部尹梁宇

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能

下规定》，要求各地区各部门认真遵照执行。值得一提的

是，早在 7年前中共中央办公厅就印发了《关于推进领导干

部能上能下的若干规定（试行）》，与 2015 年相比，修改

之后的《规定》在坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重

等内容上更有针对性，持续激励广大党员干部知责担责尽

责、苦干实干敢干的奋斗动力。

凝聚党性意识“树政德”。习近平总书记强调：“领

导干部要讲政德，政德是整个社会道德建设的风向标，做

官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修

德。”2015 年的试行

文件中，明确了 10 种“不适宜担任现职”的情形，而

修订后的文件增加为 15 种，给了我们对推进领导干部“能

下”的新认识。比如，“（一）政治能力不过硬，缺乏应

有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在不折不扣

贯彻落实党中央决策部署、结合实际推动落地见效上存在

明显差距的”；“（二）理想信念动摇，在涉及党的领导

中国特色社会主义制度等重大原则问题上立场不坚定、态

度暧昧，关键时刻经不住考验的”。这更加充分说明，有

大德方能成大业，领导干部要把政德修养作为人生的必修

课，将“德”作为立身之本、为官之魂、为政之要，其才

方能用得其所，其功方能垒土成台。注重在不断夯实思想

基础、凝聚奋进力量、弘扬光荣传统的过程中凝心铸魂，

坚定理想信念，坚守共产党人的精神家园，把伟大建党精

神永远传承下去。

凝聚斗争意识“长才干”。早在 2020 年，习近平总书

记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要深化干部

制度改革，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的

正确导向。此次修改的《规定》，也明确了新增“优者

奖”的内容，“优者奖”，进一步鲜明了对优秀党员干部

给予奖励的风向标。干与不干一样、干多干少无区别、干

好干坏没差距，是影响干部积极性、主动性、创造性的主

要原因。对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人

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目录1.中共重庆市梁平区委组织部尹梁宇：2.杨浦区水务管理事务中心韩耀东：3.黄浦区医疗保障局：4.龙品丹松江区水务局夏琴：5.安徽省潜山市委组织部产敬春：6.山东师大纪检监察：7.学习时报：8.李鹃：9.魏县综合行政执法局：10.德令哈市人大常委会办公室四级主任科员杨文彬：11.12.13.张嘉驿：14.中共廊坊市委组织部陈晓飞:15.平利县委组织部:16.隆务镇严卓玛:17.严君惠:读懂“能上能下”背后的奋进密码中共重庆市梁平区委组织部尹梁宇近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，要求各地区各部门认真遵照执行。值得一提的是，早在7年前中共中央办公厅就印发了《关于推进领导干部...

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