关于高校行政管理人员综合能力提升路径实践与探索（高校）

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关于高校行政管理人员综合能力提升路径实践与探索（高

校）

高校行政管理人员是高校管理中的骨干力量，其综合

能力的提升关系着高校的运行是否平稳健康，管理能力与

水平决定着工作效率与质量。高校要适应新时期的挑战，

并真正为社会发展做贡献，管理者的作用不可忽视。高校

是学生学习知识、提升自我、明确人生方向的重要平台，

高校行政管理人员则承担着学生思想道德引领、价值观塑

造、职业方向明确的责任，对学生综合素质的提高起着积

极作用。本文从高校行政管理人员的综合素质培养内涵与

路径、高校考评激励机制两个方面进行深入探讨，以期找

到适合高校行政管理人员综合能力提升的有效路径。

1.九种素质全面培养，提升个人综合行政能力

突出的公文处理及撰写能力

作为办公室管理人员要注意公文处理流程规范化，行

文应当正确有必要，注重效用，避免无价值的公文产生，

所以应当具备突出的公文处理和撰写能力，主要体现在如

下三方面。

观察敏锐，效率优先

作为办公室管理工作人员，要与时俱进，要善于发现

问题，尤其要培养敏锐的政治洞察力。如果能力不足，需

要不断磨炼。在提取材料关键信息时，要站在更高的角度

为全体职工谋福利，代表群众的心声，但同时要具备冷静

而又正确的唯物主义辩证分析能力。这就要求行政管理人

员必须紧跟时事，多读党刊书报、时事新闻，建议可设置

固定的时事新闻阅读时间以及不定期的知识小竞赛，激发

学习热情，培养敏锐的洞察力。通过敏锐的洞察力，快速

抓取有用素材，并通过与时事进行联系，与教职工工作生

活相关联，做好精准对接，才能找准定位，写出好看的文

章，描绘好听的故事，打造响亮的品牌。

善用材料，笔下生辉

公文写作的材料，需要大量的事实材料加以支撑，如

果支撑材料过于空洞，将无法写出有内涵的文章。面对繁

杂而又无序的材料时，这时行政管理工作人员则需要冷静

下来，做好主次分析和内容相关性分析，找到核心的、有

用的信息，去掉无用的、冗杂的信息，这样才能写出层次

结构清晰、主旨分明的好公文。

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摘要：

关于高校行政管理人员综合能力提升路径实践与探索（高校）高校行政管理人员是高校管理中的骨干力量，其综合能力的提升关系着高校的运行是否平稳健康，管理能力与水平决定着工作效率与质量。高校要适应新时期的挑战，并真正为社会发展做贡献，管理者的作用不可忽视。高校是学生学习知识、提升自我、明确人生方向的重要平台，高校行政管理人员则承担着学生思想道德引领、价值观塑造、职业方向明确的责任，对学生综合素质的提高起着积极作用。本文从高校行政管理人员的综合素质培养内涵与路径、高校考评激励机制两个方面进行深入探讨，以期找到适合高校行政管理人员综合能力提升的有效路径。1.九种素质全面培养，提升个人综合行政能力突出的公文处...

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