关于离退休干部工作的调研报告

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关于离退休干部工作的调研报告

近年来，X区委老干部工作局聚焦“党建引领、发挥作

用、服务管理”三大任务，全面保障落实离退休干部政治

待遇和生活待遇，引导老同志发挥优势和作用，加强自身

建设，用心用情，精准服务，推动全区离退休干部工作取

得新成效。近期，我们通过个别访谈、问卷调查、综合分

析等形式，就我区老干部工作者队伍建设、离退休干部党

支部建设、开展“党的故事我来讲”系列活动等方面进行

了专题调研。现将调研有关情况报告如下：

一、X区老干部工作者队伍建设

（一）老干部服务管理机构设置情况

X区委老干部工作局是区委负责全区离退休干部工作的

行政单位，与组织部合署办公，正科级建制，一正一副

（其中局长由区委组织部副部长兼任），核定编制 5人，

实际在编在岗工作人员 6人；延安老年大学 X分校为财政

全额拨款事业单位，科级建制，一正两副，核定编制 9人，

实际在编在岗工作人员 8人；X区干休所为财政全额拨款事

业单位，科级建制，核定编制 11 人，一正两副，实际在编

在岗工作人员 8人。延安老年大学 X分校和区干休所属于

组织部下属单位，由区委老干局代管。

（二）老干部工作从业人员情况

目前，全区有老干部工作者 28 名，其中女性 10 名，

占35.7％；男性 18 名，占 64.3％，男性居多。从年龄结

构来看，30 岁以下的 0名；30－40 岁的 5名，占

17.9％；40－50 岁的 10 名，占 35.7％；50 岁以上的

13 名，占 46.4％，中坚力量充足，年轻干部较少。从文化

程度看，本科及以上学历者 16 名，占 57.1％；大专及以

下学历者 12 名，占 42.9％，大多数学历高、素质高。从

政治面貌看，中共党员 20 名，占 71.4％；民盟党员 1名，

占3.6％；民进党员 1名，占 3.6％；群众 6名，占

21.4％，中共党员占了绝大多数，思想品质好，政治觉悟

高。从连续从事老干部工作时长看，5年以下的 4名，占

14.2％；5－10 年的 4名，占 14.2％；10－20 年的 12

名，占 42.9％；20 年以上的 8名，占 28.7％，人员流动

缓慢。

（三）对老干部工作者队伍及老干部工作的意见建议

1.加强经费保障，进一步落实老干部各项待遇。将老

干部走访慰问、特困帮扶、学习考察、文化娱乐、离退休

干部党建等相关工作经费和活动经费列入财政预算，给予

足额保障，助推老干部工作高质量开展。

2.优化人员结构，进一步加强老干部工作者队伍力量。

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标签： #调研报告

摘要：

关于离退休干部工作的调研报告近年来，X区委老干部工作局聚焦“党建引领、发挥作用、服务管理”三大任务，全面保障落实离退休干部政治待遇和生活待遇，引导老同志发挥优势和作用，加强自身建设，用心用情，精准服务，推动全区离退休干部工作取得新成效。近期，我们通过个别访谈、问卷调查、综合分析等形式，就我区老干部工作者队伍建设、离退休干部党支部建设、开展“党的故事我来讲”系列活动等方面进行了专题调研。现将调研有关情况报告如下：一、X区老干部工作者队伍建设（一）老干部服务管理机构设置情况X区委老干部工作局是区委负责全区离退休干部工作的行政单位，与组织部合署办公，正科级建制，一正一副（其中局长由区委组织部副部长兼...

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