景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告

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按照要求，现将 2023 年度书记抓基层党建情况报告如

下：

一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况

2023 年，*景区管理办公室党总支扎实推进党建促发

展工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功

夫、求实效，*景区管理办公室上下呈现出聚精会神抓党建、

一心一意谋发展的良好局面。

一是抓实党建责任落实。以开展主题教育为契机，坚

持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政

治任务、头等大事来抓，引导党员干部深刻领悟“两个确

立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四

个自信”。牵头谋划基层党建工作，压实党建工作责任不

悬空。召开专开党风廉政、意识形态等党建重点学习会议

32 次；锚定“一支部一品牌百强支部创建”、“四联四

促”、“书记项目”等党建重点任务要求，开展“党建引

领春满新城”、“强国复兴有我赓续红色血脉”、“双报

到、双服务”“冬季送温暖”等党建主题活动 10 次，进一

步激发了*景区管理办公室党员干部干事创业热情，彰显了

良好的精神风貌。

二是抓好组织堡垒建设。*景区管理办公室坚持经常性

教育和集中性教育相结合，结合学习习近平新时代中国特

色社会主义主题教育，通过开展“书记讲党课”、“牢记

嘱托、感恩奋进、走在前列”讨论、党员轮训等活动，不

断凝聚起信仰的力量，广大党员同志在招商引资、经济发

展、护林防火、抗寒除雪等工作中表现优异，引领示范作

用强，组织战斗堡垒的作用进一步凸显。

三是抓细党员队伍培训。加大党员培训力度，围绕学

法用法、保密工作、招商引资、项目建设等主体召开各类

业务学习会 28 次，机关干部带头讲课、轮流讲课，做到共

同学习、共同提高，组织全体人员观看《谷魂》等红色电

影、专题纪录片 8部。全力加强对干部思想意识、业务能

力等方面的培训力度，引导党员干部以更优的工作作风，

更好地为全区发展贡献力量。

不足之处：一是党建工作整体谋划还不够。抓党建长

效机制还不完善，工作上深入挖掘资源、有效整合力量，

综合研判、统筹推进的深度和广度还有待提高。二是敢为

人先的精神还不够。部分党员干部学习还不够深入，敢打

敢拼、攻坚克难的劲头还不够足。三是推进特色亮点工作

还不够。对党建工作的思考还不够，与时俱进、开拓创新

思想树立得不牢固，在党建特色亮点工作的推进上还需再

下功夫。

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标签： #述职报告 #党建述职

摘要：

景区管理办公室党总支书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2023年度书记抓基层党建情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况2023年，*景区管理办公室党总支扎实推进党建促发展工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，*景区管理办公室上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。一是抓实党建责任落实。以开展主题教育为契机，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、头等大事来抓，引导党员干部深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”。牵头谋划基层党建工作，压实党建工作责任不悬空。召开专开党风廉政、意识形态等党...

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