办公室主任上任如何烧“三把火”？

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办公室主任上任如何烧“三把火”？
人们常说新官上任三把火,对新上任的办公室主任来说也不
例外。
列出工作清单。如果自己是从副职转正的，那么根据自己
以往工作经历经验，把办公室的工作任务认真梳理汇总出来，
比如办文上有哪些，办会上有什么，办事上有哪些，等等。再
细一点，服务领导上，三会一课有啥要求，述职述廉工作报告
有啥要求，等等。精确到那个文件要求什么时候谁干什么事，
否则后果是什么。比如一把手和班子成员年终个人工作总结中，
意识形态工作要单独一块。如果自己是从其他科室转任过来的，
那么虚心让老办公室人员合作写出工作任务来。这样做的好处
是知道自己干什么，就会提前着手准备。有些同志经常加班，
感觉自己也很累，但是还是有工作做的不到位，好多工作被领
导天天催着要。这与我们工作没有进行梳理，不知道干啥有很
大的关系，只能想起啥来就干啥。想想办公室整天要面对多少
大小琐碎之事，如果时时刻刻都不能自己先人一步去思索谋划，
都等到领导安排布置，能做得好吗？恐怕连做都做不完。
摘要：

办公室主任上任如何烧“三把火”？人们常说新官上任三把火,对新上任的办公室主任来说也不例外。列出工作清单。如果自己是从副职转正的，那么根据自己以往工作经历经验，把办公室的工作任务认真梳理汇总出来，比如办文上有哪些，办会上有什么，办事上有哪些，等等。再细一点，服务领导上，三会一课有啥要求，述职述廉工作报告有啥要求，等等。精确到那个文件要求什么时候谁干什么事，否则后果是什么。比如一把手和班子成员年终个人工作总结中，意识形态工作要单独一块。如果自己是从其他科室转任过来的，那么虚心让老办公室人员合作写出工作任务来。这样做的好处是知道自己干什么，就会提前着手准备。有些同志经常加班，感觉自己也很累，但是还是...

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