“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年工作推进会议讲话

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“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年工作

推进会议讲话范文

同志们：

水深则鱼悦，城强则贾兴。今年以来，对于优化营商环境工作，

我们是月月调度，季季开会，这并不是在搞形式主义官僚主义。而是

我们深知，一个地方的发展，短期靠项目、中期靠政策、长期靠环境。

特别是现在，省、市对营商环境愈发重视，绩效考核占比由原来的 2

分提高至 10 分，可以说，再怎么重视、再怎么强调、再怎么抓都不

为过。继 5月23 日召开“清风季”暨全区营商环境优化年大会后，

今天，我们在这里召开“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推

进会，就是要对优化营商环境再加压、再调度、再部署，用营商环境

的优化提升，推动 xx 经济社会高质量发展。

刚才，我们一起观看了“清朗季”营商环境典型案例警示教育片，

宣读了工作方案、督查通报，请大家对照目标抓责任、对照差距抓短

板、对照要求抓落实。下面，我再强调三点意见：

一、务必保持“永不停歇”的赶考心态，转“营商变量”为“发

展增量”

今年以来，全区上下大抓营商环境、常抓干部作风的鲜明导向进

一步树牢，创新推出了“百个股室大测评”“四定四化”和营商环境

监督月例会工作机制、“书记”大比武等一系列亮点举措，涉企服务

跑出速度、惠企保障体现力度、助企纾困彰显温度。我区在全市“打

好发展六仗”“抓营商环境比招商成果”上半年考核中排名第一，

“'三大专员’惠企利民助力乡村发展”“政企交流'四定四化’工

作机制”“送解优”等相关经验做法在省市推广，等等。

成绩值得肯定，但营商环境“优”无止境，决不能有松劲歇脚的

心态，必须永不停歇、倍道而进。比如，2023 年上半年，我区在全

市“打好发展六仗”“抓营商环境比招商成果”2项考核中，前两个

季度综合排名都是第一，但“营商环境满意度”指标却排在全市倒数

第2（水泥厂历史遗留问题处置不到位，市优化办回访扣 0.1 分）。

再如，我们的干部作风还存在不少差距，有些“病灶”依然存在（如，

区退役军人事务局、高新区等少数窗口单位政务服务“好差评”覆盖

率低；省优化办7月5日交办我区“新官不理旧账”方面 33 个问题

线索，化解进度均不理想；个别执法人员还存在执法不公、选择性执

法、随意性执法、以罚代管等现象，有的甚至对入企扫码“视而不

见”“避而不用”；xx、xx、xx、xx、区城管局、区教育局、区市

场监管局等部门对12345 热线联动处置工作不重视，工单处置存在

超时、不满意等情况；营商环境氛围营造方面，区信访局、区统计局、

区市场服务中心、区房屋征收办、城南事务中心等单位宣传报道完成

数仍然为零），等等。

针对这些问题，我们必须从战略全局和发展大局去把握、去谋划、

去推进，既提高“政治站位”，又加快“争先进位”，既坚持“刀刃

向内”，又勇于“眼睛向外”，既看到“客观现象”，又深挖“主观

原因”，切实增强危机感、紧迫感、使命感，以思想提升引领环境跃

升，把“营商质量”转变为“发展增量”。

二、务必保持“永不满足”的昂扬姿态，变“对标一流”为“争

做顶流”

要着力建立健全“五项机制”：

1.要建立优化营商环境“指标长”工作机制。所谓“指标长”，

就是我们聚焦营商环境重点领域和核心指标，专门建立的一项特殊机

制，是今后一个时期我们优化营商环境工作的重中之重，必须严格对

照抓好落实。一要自上而下、层层带动。刚才宣读了方案，其中一级

指标共有11 个，对应的是各区级领导；二级指标共有49 个，对应

的是牵头单位主要负责人；三级指标共有124 个，对应的是责任单

位主要负责人。这些“指标长”就是抓好全区营商环境的“关键少

数”，务必要充分发挥示范带头作用，主动认领指标任务，带领广大

干部职工一件一件抓落实、一项一项赶进度，推动各项任务指标在省

市排名向上提升、持续进位。二要由浅入深、精准发力。各级“指标

长”要切实提高站位，积极与省市对口部门衔接，搞清楚自己手中重

点任务指标的进度，弄明白上级最新的政策标准和要求，并在“吃准

吃透”的基础上，进一步探索“减环节、减时间、减材料、减跑动、

降成本”的可行路子，打通堵点、消除痛点、解决难点，力争重点任

务指标不失分、得高分，让“后进变先进先进更前进”。三要提升标

准、多出精品。对新增的“指标长”，可能有的同志颇有微词，认为

又给自己强加了工作任务、套上了“紧箍咒”，有的甚至牢骚满腹，

这是不担当的表现！其实，各项重点业务指标绝大多数都是自己单位

的本职工作，只不过优化营商环境对这些工作提出了更高的要求（比

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标签： #警示教育

摘要：

“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年工作推进会议讲话范文同志们：水深则鱼悦，城强则贾兴。今年以来，对于优化营商环境工作，我们是月月调度，季季开会，这并不是在搞形式主义官僚主义。而是我们深知，一个地方的发展，短期靠项目、中期靠政策、长期靠环境。特别是现在，省、市对营商环境愈发重视，绩效考核占比由原来的2分提高至10分，可以说，再怎么重视、再怎么强调、再怎么抓都不为过。继5月23日召开“清风季”暨全区营商环境优化年大会后，今天，我们在这里召开“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推进会，就是要对优化营商环境再加压、再调度、再部署，用营商环境的优化提升，推动xx经济社会高质量发展。刚才，我们一起观...

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