组织部领导中心组交流发言：引才聚才用才，为新质生产力提供“智力”支撑

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组织部领导中心组交流发言：引才聚才用才，为新质生产

力提供“智力”支撑

今年两会，“新质生产力”是当之无愧的热词。“新

质生产力”写入了政府工作报告，并被列为 2024 年十大工

作任务的首位，这无疑是释放出重视发展新质生产力的信

号。习近平总书记强调，加快发展新质生产力，扎实推进

高质量发展。发展新质生产力，根本在于依靠创新驱动、

人才驱动新质。生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济

增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质

量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。而为了发展

新质生产力，我们则必须重视人才的作用，创新之道，唯

在得人。而我们人才发展又绕不开培养和发展，这是我们

发展新质生产力的核心力量。因此，优化引才聚才用才方

式，才能因地制宜地发展新质生产力，推动高质量发展。

一、坚持创新引领，强化人才“智”能保障

为了能将科技转换为实际的生产力，关键就在于创新

驱动，核心在于建立一支高质量的人才队伍。习近平总书

记指出：“中国要强盛、要复兴，就一定要大力发展科学

技术，努力成为世界主要科学中心和创新高地。”平台是

创新的载体，没有平台的创新就是无本之木，因此我们要

为人才提供一个良好的平台，只有弄清楚人才与平台之间

的中的相互作用，不断优化环境，搭建好平台，才能真正

种好“梧桐树”，引来“金凤凰”，人才方能有借助平台

融入良好的干事创业环境中，才能施展才华，在社会发展

中实现自身价值。

二、坚持因地制宜，结合实际加大引育力度，释放人

才效能

江苏代表团谈新质生产力，，总书记着重强调的是四

个字——“因地制宜”。为什么强调因地制宜？从实际出

发谋划事业和工作，这是总书记始终强调的重要方法论。

我们人才工作也是如此，如何用好人才，把人才放在合适

的岗位上，最大限度发挥人才能力，这也是我们在人才

“治理”中，需要坚持因地制宜、因材施教的。总书记对

发展新质生产力也强调过“发展新质生产力不是忽视、放

弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模

式”。我们人才工作也要坚持从实际出发，因地制宜、分

类指导，要摸清人才底数，了解我们的人才储备和人才缺

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摘要：

组织部领导中心组交流发言：引才聚才用才，为新质生产力提供“智力”支撑今年两会，“新质生产力”是当之无愧的热词。“新质生产力”写入了政府工作报告，并被列为2024年十大工作任务的首位，这无疑是释放出重视发展新质生产力的信号。习近平总书记强调，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。发展新质生产力，根本在于依靠创新驱动、人才驱动新质。生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。而为了发展新质生产力，我们则必须重视人才的作用，创新之道，唯在得人。而我们人才发展又绕不开培养和发展，这是我们发展新质生产力的核心力量。因此，...

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