国有企业2024年度党的建设和工会工作要点.docx

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国有企业 2024 年度党的建设和工会工作要

点

一、2024 年 D 的建设工作总的要求

（一）做好 2024

年 D 建工作，要进一步突出政治引

领、加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快

提质增

效，展现新担当新作为，全面提高 D 建工作质效。

二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为

（二）坚定不移贯彻落实 D 中央决策部署。始终牢

记“国之大者”，充分发挥 D 委把方向、管大局、保落实

的领导作用，推动 D 中央决策部署一贯到底、落实落地。

按照 xx 公司 D 委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，

纵深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等

各项重点工作。

（责任部门： D 委办公室）

（三）全面提升 D 委领导力。提升 D 委领导力，强

化各级 D 委全局意识，推动 D 委在事关企业改革发展和

D 的建设重大问题上把关定向。落实在完善公司治理中加

强 D 的领导的措施，按照集团 D 委、 xx 公司 D 委最新

要求，修订完善制度和权责清单，推进 D 委发挥领导作用

和其他治理主体依法行权履职有机结合。（责任部门： D

委办公室、 D 建工

作部、组织人事部）

三、在强思想树品牌上展现新担当新作为

（四）加强文明文化建设。积极践行社会主义核心价值

观，加强集团企业文化核心理念宣传，推进公司企业文化

建设。落实集团思想政治工作会议精神，加强和改进新时

代思想政治工作。加强精神文明建设，积极参与评选。推

进企业文化基层行，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣

传推广活

动。（责任部门：D 建工作部）

（五）打造基层 D 建创新品牌。深入开展基层 D 建创

新工程三年行动，鼓励基层首创精神，选树推广基层 D 建

典型经验，构建 D 建品牌矩阵，扩大 D 建品牌效应，形

成一支部一特色的生动局面。加强智慧 D 建平台使用，提

升 D 建数字化管理水平。坚决反对抓 D 建形式主义，纠

正督查检查过多过频、过度留痕，纠治“纸上 D 建”“墙

上 D 建”。大兴调查研究之风，牢固树立 D 的一切工作

到基层的鲜明导向，坚持问题导向，狠抓基层基础，切实

帮助基层解决实际问题，

推动大 D 建格局向基层延伸。（责任部门： D 建工作部）

四、在抓队伍促融合上展现新担当新作为

（六）加强组织体系建设。持续优化组织设置，健全车

间班组、工程项目基层 D 组织，在重大工程、重要任务、

重点项目中建立 D 组织。持续夯实基层基础，开展基层组

织换届专项督查。落实集团支部与班组融合联创“百千计

划”。建强 D 建工作队伍，培养推荐 D 建内训师。（责任

部门： D

建工作部、组织人事部）

（七）全面提升支部战斗力。聚焦生产经营重点、改革

发展难点、职工关心热点，着力提升 D 支部建设和中心任

务

落实的一体推进力、攻坚克难的组织力、团结群众的凝聚力。

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摘要：

国有企业2024年度党的建设和工会工作要点一、2024年D的建设工作总的要求（一）做好2024年D建工作，要进一步突出政治引领、加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快提质增效，展现新担当新作为，全面提高D建工作质效。二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为（二）坚定不移贯彻落实D中央决策部署。始终牢记“国之大者”，充分发挥D委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动D中央决策部署一贯到底、落实落地。按照xx公司D委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，纵深推进“双碳”行动、科技创新、国企改革三年行动等各项重点工作。（责任部门：D委办公室）（三）全面提升D委领导力。提升D委领导力，强化各级D...

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