（17篇）红旗班组事迹材料汇编

VIP专免

ASH 2024-04-28 999+ 45.89KB 71 页海报

侵权投诉

红旗班组事迹材料汇编（17 篇）

篇1：红旗班组事迹材料

红旗班组事迹材料

韩二公司设备部热控一班现有 15 名员工，是一个团结拼搏

务实和谐的班集体，他们以创建“红旗班组”为目标，以

实现“两优四化”发电企业活动为载体，以培育造就一支

素质现代化的员工队伍为抓手，结合 60 万千瓦机组热控专

业的特点和班组实际，培育安全文化，强化设备维护，完

善管理制度，倡导技术创新，创造了安全生产 5年零事故的

纪录。“五一”劳动节前夕，被陕西省总工会授予“工人

先锋号”荣誉称号。

一个优秀的团队，一定有一位好舵手。班长李孝红为人谦

和、充满热情，而且骨子里有着一股永不服输的劲头。在

生产与基建并举的，带领当时仅有的 9名员工，以安全文化

的培育为突破口，深入开展“三讲一落实”活动，从严、

从细、从实抓安全措施与人的行为，圆满完成了确保一期

机组安全稳定运行，二期新建机组优质投产的双重任务，

为实现二期双投目标作出了突出贡献。

韩二是西北首家 60 万千瓦发电机组的发电厂，应用了许多

新设备、新技术，而热控专业又是代表电厂科技的最前沿

专业。特殊的专业性质必然要求职工具备较高的业务技术

水平。

热控一班通过开展每月一次专业知识培训提高班员技术水

平，通过专业讲课、技术答题、建立技术档案，及时检查

学习效果，营造了班组浓郁的学习氛围，有力地促进了职

工技术水平的提升，全班有 7名职工入围集团公司“112 人

才”库，有 2名职工在陕西发电公司热控专业技能调考中名

列前茅，

班组也被评为公司“学习型红旗班组”，被陕西省电力行

协授予“优秀班组”荣誉称号。事迹材料网

在实际工作中，技术水平的提高也带来了机组的.安全长周

期运行，热控一班屡次发现并消除了重大缺陷。为了确保

实现二期机组“即投产、即稳定、即盈利”的目标，，热

控一班成立了以班长为负责人，技术员、高级工为主体的

设备治理改造小组，对于现场故障率高、安全系数低、工

艺落后的设备，制定了切实可行的治理改造方案，使机组

运行状况大为改观，提高了机组的稳定性。特别是在 1号机

组小修党 CS 系统网络交换机进行清灰检查时，一名职工发

现了该交换机电容鼓包现象，并与其他职工一道消除了可

能影响党 CS 通讯进而造成机组停运的重大缺陷。

在狠抓设备治理的同时，热控一班以设备技术改造为突破

口，集思广益，利用新技术进行创新活动，先后完成了

1、2号机组精处理控制系统改造、凝结水泵变频改造、脱

硫系统治理等一系列项目，取得了良好的经济效益和社会

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

红旗班组事迹材料汇编（17篇）篇1：红旗班组事迹材料红旗班组事迹材料韩二公司设备部热控一班现有15名员工，是一个团结拼搏务实和谐的班集体，他们以创建“红旗班组”为目标，以实现“两优四化”发电企业活动为载体，以培育造就一支素质现代化的员工队伍为抓手，结合60万千瓦机组热控专业的特点和班组实际，培育安全文化，强化设备维护，完善管理制度，倡导技术创新，创造了安全生产5年零事故的纪录。“五一”劳动节前夕，被陕西省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。一个优秀的团队，一定有一位好舵手。班长李孝红为人谦和、充满热情，而且骨子里有着一股永不服输的劲头。在生产与基建并举的，带领当时仅有的9名员工，以安全文化的培育...

展开>> 收起<<

（17篇）红旗班组事迹材料汇编.docx

共71页,预览22页

还剩页未读，继续阅读