在机构改革动员部署大会上的讲话

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在机构改革动员部署大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县党政机构改革动员部署大

会，旨在贯彻落实中央和省委、市委关于机构改革的决策

部署，安排部署我县机构改革工作。刚才，XX 同志宣读了

市委、市政府批复的《XX 县机构改革方案》，XX 同志宣

布了县委关于部分单位负责人的任职决定。这里特别说明

一下，这次宣布的任职决定，主要是涉及机构改革有调整

的县委有关工作机关、县政府有关工作部门主要负责人名

单，涉改但没有调整和没有涉及的部门单位不在这个名单

里面。其中，已经履行完干部任用程序的，宣布的是职务；

没有履行完干部任用程序的，只作为主要负责人宣布，具

体职务待相关程序全部完成后再行宣布。

为了平稳有序推进这次机构改革，县委组织部、县委

编办按照县委要求做了大量充分细致的前期准备，相关工

作从去年 3月5日就开始谋划，改革方案前后经历 28 次大

大小小的修改。今年 3月，XX 市机构改革动员部署大会过

后，我们又对相关县管班子的正副职进行了谈心谈话，充

分听取大家的意愿。根据全县领导班子和干部队伍建设实

际，县委确定了这次机构改革涉及干部调配的六条原则，

要求县委组织部按这六条原则提出人选配备方案。一是坚

决贯彻党中央大

政方针和省委、市委决策部署，坚持把抓好机构改革

作为当前最重要的政治任务，充分运用换届以来对县管干

部的综合分析研判和近两年来年度综合考核的结果，通盘

考虑县级部门单位和乡镇领导班子建设，统筹拉动和调整

优化县管领导班子。二是坚决贯彻新时代党的组织路线，

着眼推进干部队伍的年轻化、专业化和有序新老交替，谈

话动员部分年龄相对较大的同志退出领导岗位，或到人大

政协机关任职，或转县委巡察组、县重督组工作。三是坚

持事业为上、人事相宜、激发活力、增添动力，结合选人

用人专项巡视整改工作，认真落实干部任职交流和能上能

下制度，任现职5年以上的原则上交流安排，任现职10 年

以上的一律交流安排，长期生病不宜担任现职的退出领导

岗位。这里的任现职，包括上轮机改更名或单位合并而实

为连续任职的情况。四是坚持把合理使用各年龄段干部和

稳定干部心理预期结合起来，统筹使用职务职级并行试点

政策，对县委工作机关、县政府工作部门主要负责同志，

自愿退出领导岗位不再任职的，优先考虑晋升职级。对转

巡察组、重督组工作的，明确纪律要求，均应到岗工作，

以利于职务职级并行。五是坚持面向长远、敢于担当、勇

于任事，抓住机构改革契机尽可能优化县管领导班子，在

干部调配中不搞简单“物理叠加”，更加注重涉改班子的

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摘要：

在机构改革动员部署大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县党政机构改革动员部署大会，旨在贯彻落实中央和省委、市委关于机构改革的决策部署，安排部署我县机构改革工作。刚才，XX同志宣读了市委、市政府批复的《XX县机构改革方案》，XX同志宣布了县委关于部分单位负责人的任职决定。这里特别说明一下，这次宣布的任职决定，主要是涉及机构改革有调整的县委有关工作机关、县政府有关工作部门主要负责人名单，涉改但没有调整和没有涉及的部门单位不在这个名单里面。其中，已经履行完干部任用程序的，宣布的是职务；没有履行完干部任用程序的，只作为主要负责人宣布，具体职务待相关程序全部完成后再行宣布。为了平稳有序推进这次机构...

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