县委组织部部长经验交流发言：让优秀年轻干部不断涌现

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县委组织部部长经验交流发言：让优秀年

轻干部不断涌现

　　习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的

生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。发现培养年

轻干部，是关系党和国家事业发展后继有人的重要工程。

近年来，县加强干部工作的政治引领，不断做优年轻干部

“选、育、管、用”全链条机制，让更多优秀年轻干部源

源不断涌现出来。

　　一、严格把关“选

　　选人用人是政治生态的风向标，是党风政风的晴雨表

要全面把严年轻干部选人用人关口，为党和国家事业发展

注入源头活水。

　　政治标准“贯穿始终”。坚持党管干部原则，严把选

人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把政治素质考

察嵌入干部日常调研、干部选拔任用、干部年度考核、重

大一线等工作各领域、各环节，为选拔培养优秀年轻干部

划出“硬杠杠”

　　渠道选择“拓宽视野”。放眼各条战线、各个领域、

各个行业选择干部，破除唯学历、唯年龄、唯资历的僵化

思想，畅通上升渠道，通过选调、调任、人才引进等渠道

激活年轻干部的源头活水。

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标签： #经验交流

摘要：

县委组织部部长经验交流发言：让优秀年轻干部不断涌现　　习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。发现培养年轻干部，是关系党和国家事业发展后继有人的重要工程。近年来，县加强干部工作的政治引领，不断做优年轻干部“选、育、管、用”全链条机制，让更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。　　一、严格把关“选　　选人用人是政治生态的风向标，是党风政风的晴雨表要全面把严年轻干部选人用人关口，为党和国家事业发展注入源头活水。　　政治标准“贯穿始终”。坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把政治素质考察嵌入干部日常调研、干部选拔任用、干部年度考核、重...

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