关于加强我县村级干部队伍建设的思考

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关于加强我县村级干部队伍建设的思考

村干部是农村各项工作的直接组织者和领导者，其综合素

质、工作能力和责任心直接决定着新农村建设能否取得实

效。当前，随着我县新农村建设和扶贫攻坚工作的深入开

展，对村级干部队伍的综合素质提出了更高要求，切实加

强村干部队伍建设，提高村干部队伍素质，充分调动村干

部队伍工作的积极性具有十分重大的意义。

一、村干部队伍在经济社会发展中的作用

（一）“加速器”作用。近年来，我县广大农村基层干部

积极争取和筹集资金，加大了对农村基础设施建设力度，

实现了村村通硬化路面，水利条件大幅改善，大力推进农

村环境综合整治，农村生产生活条件明显改善，乡村面貌

焕然一新。农村产业结构不断调整，培植了一大批种养、

加工、营销大户，特别是各类专业合作社应运而起，繁荣

了农村经济，推动了农村发展。这些成绩的取得都离不开

广大村干部的助推作用。

（二）“稳压器”作用。广大农村基层干部在责任包保、

矛盾化解、特殊群体稳控等方面积极作为。应对农村改革

发展形势，将工作职能转到服务人民群众、服务事业发展

上，积极为群众做好事、办实事、解难事，解决了群众各

方面的实际困难。

（三）“传导器”作用。近些年是农村改革的攻坚阶段，

农村养老保险体制改革、乡村治理机制改革、集体林权制

度改革等改革接踵而至。面对改革的艰巨任务，我县广大

农村干部紧跟上级的改革部署，顾全大局，服务中心，把

改革的政策讲解、宣传到了最基层，把改革的举措落实、

执行到了最基层。农村各项改革推进过程比较顺利，成效

比较突出，除了改革本身的正确性外，也与广大农村干部

卓有成效的工作是密不可分。

二、村干部队伍中存在的主要问题和不足

面对新形势、新任务对村级干部提出的新要求，我县村级

干部队伍中还存在以下问题：

（一）部分村干部思想观念较落后，开拓意识不强。村干

部领导班子成员年龄偏大，学历偏低，思想不够解放。缺

少“敢闯、敢冒、敢试”的勇气，缺少开拓和开放意识，

不敢涉足新领域，接受新事物，运用新科技，发展新产业

而是老守田园，安于现状，上边逼一逼，下边动一动，缺

少带领群众致富，发展壮大集体经济的本领和驾驭市场、

把握展机遇的眼光和能力。

（二）部分村干部的自身素质不高，工作能力不足。主要

是政策水平偏低，对党在农村的政策学习不够、领会不深

宣传贯彻不到位，导致一些群众不理解、不支持；驾驭市

场经济和应对复杂局面的能力不强；科技素质不高，推广

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摘要：

关于加强我县村级干部队伍建设的思考村干部是农村各项工作的直接组织者和领导者，其综合素质、工作能力和责任心直接决定着新农村建设能否取得实效。当前，随着我县新农村建设和扶贫攻坚工作的深入开展，对村级干部队伍的综合素质提出了更高要求，切实加强村干部队伍建设，提高村干部队伍素质，充分调动村干部队伍工作的积极性具有十分重大的意义。一、村干部队伍在经济社会发展中的作用（一）“加速器”作用。近年来，我县广大农村基层干部积极争取和筹集资金，加大了对农村基础设施建设力度，实现了村村通硬化路面，水利条件大幅改善，大力推进农村环境综合整治，农村生产生活条件明显改善，乡村面貌焕然一新。农村产业结构不断调整，培植了一大...

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